Kādas ir grāmatvežu kategorijas?

Grāmatvedis ir populāra un iecienīta profesija... Neviens biznesa uzņēmums nevar pilnībā darboties bez šāda speciālista. Tomēr ne katrs cilvēks zina, ka grāmatvežu profesionālajā sabiedrībā ir ierasts iedalīt vairākās kategorijās. Šodien mūsu rakstā mēs runāsim par to, kādas grāmatvežu kategorijas pastāv un kā tās atšķiras viena no otras.

Lielajos uzņēmumos ir pilnvērtīgas grāmatvedības nodaļas, kas sastāv no liela darbinieku skaita. Turklāt katrs grāmatvedis ir atbildīgs par noteiktu darba sektoru un specializējas skaidri noteiktu funkciju veikšanā. Acīmredzot šīs funkcijas pieder pie noteiktas sarežģītības pakāpes, respektīvi, tās prasa vienu vai otru personāla kvalifikācijas līmeni. Turklāt speciālista algas līmenis ir atkarīgs no veiktajiem uzdevumiem.

Šajā sakarā ir ierasts visus grāmatvežus iedalīt vairākās kategorijās. Tātad, piemēram, budžeta valdības organizācijās detalizēta nodalīšana ir obligāta un tiek veikta pamatojoties uz Krievijas Federācijas Darba ministrijas 08.21.1998. dekrētu Nr.37 un Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 144. pants.

Konkrētā kategorija, kurā grāmatvedis tiek ierindots, ir atkarīga no viņa profesionalitātes un kompetences.Un nav svarīgi, vai speciālists strādā budžeta iestādē vai komerciālā organizācijā. Speciālistam tiek piešķirta noteikta kategorija, ja tas atbilst skaidri noteiktām prasībām. Šīs prasības var iedalīt formālās un papildu.

Formālās prasības grāmatvežiem ietver izglītības līmeni (vidējo vai augstāku) un darba pieredzi. Turklāt, jo augstāki šie rādītāji, jo augstāku rangu varat paļauties. Papildu prasības ietver speciālista reālo kvalifikāciju un kompetences – tās var noteikt, veicot īpašus eksāmenus, standartizētu testēšanu vai personisku interviju. Turklāt, svarīga loma ir pieredze konkrētā jomā.

Saskaņā ar īpašu dokumentu, proti, grāmatvedības profesijas standartu, visus grāmatvežus var iedalīt 5 galvenajās grupās. Apskatīsim katru no tiem sīkāk.

• Pārstāvji, kas attiecas uz grupu "A", tiek uzskatīti par parastiem (piemēram, tajos ietilpst iesācēji grāmatveži, kuri tikko absolvējuši izglītības iestādi). Turklāt šādu speciālistu kvalifikācijas līmenis tiek lēsts uz 5.
• Profesionāļi, kuri sava darba gaitā nodarbojas ar grāmatvedības un finanšu pārskatu sagatavošanu, ir uz kategoriju "B". Šīs grupas speciālisti var būt galvenais grāmatvedis vai pat nodaļas vadītājs. Viņu kvalifikācijas līmenis ir 6.
• Pieder galvenie speciālisti, kas noformē grāmatvedības dokumentus atsevišķiem uzņēmumiem, kā arī strādā ar uzņēmumiem, kuriem ir filiāles uz grupu "C"... Viņus raksturo prasmju līmenis 7.
• Grāmatvedis grupa "D" ikdienā nodarbojas ar konsolidēto finanšu pārskatu sagatavošanu. Viņiem raksturīgs 8. kvalifikācijas līmenis.
• Tie, kas nodarbojas ar konsultāciju pakalpojumiem, pieder uz grupu "E".

Iekšējā instrukcija speciālistus iedala vairākās kategorijās.

• Grāmatvedis bez kategorijas - tie ir speciālisti, kuriem ir specializētā vidējā izglītība vai ir pabeigti pārkvalifikācijas kursi, pēc kuriem viņi sāka strādāt finanšu sektorā.
• 2. kategorijas speciālisti ir tāda paša līmeņa izglītība kā bez kategorijas grāmatvedim, bet ir vismaz 1 gada darba pieredze.
• Lai iegūtu 1. kategoriju, jāstrādā 2.kategorijā 1 gads.

Katrs speciālists, kas strādā grāmatvedības nodaļā, sapņo iegūt augstāko kategoriju un tikt klasificēts prestižākajā grupā. Tas ne tikai paaugstina personas statusu uzņēmumā un ārpus tā, bet arī ietekmē viņa ienākumus. Konkrētas kategorijas piešķiršanas procesā tiek ņemtas vērā noteiktas kvalifikācijas prasības, kurām jāatbilst speciālistam.

Tātad, pirmkārt, tiek ņemta vērā izglītības klātbūtne un tās līmenis. Speciāla komisija analizē apmācību vietu, kā arī speciālista vērtējumus apmācību gaitā. Tomēr nozīme ir ne tikai diplomam un tamlīdzīgām formālām zīmēm. Svarīgi ir arī tas cik veiksmīgi speciālists iegūtās teorētiskās zināšanas var pielietot praksē. Tiek ņemtas vērā arī profesionālās prasmes un iemaņas.

Svarīga ir arī darba pieredze. Šajā gadījumā var analizēt ne tikai laika periodu, bet arī darba specifiku, proti, grāmatveža darbības jomu (piemēram, darbs valsts iestādē vai komerciālā organizācijā).

Kvalifikācijas un kategoriju paaugstināšanas process netiek veikts patvaļīgā secībā, bet ir skaidri reglamentēts... Tādējādi tiek nodrošināta visu pretendentu vienlīdzība, jo katra persona kategorijas paaugstināšanas procesā iziet vienu un to pašu procesu. Tādējādi augstskolu, institūtu, koledžu un tehnikumu absolventi, kuri atrodas darba meklēšanas procesā pirmajam darbam, var kļūt tikai par grāmatvežiem bez kategorijas. Tas galvenokārt ir saistīts ar jebkādas darba pieredzes, respektīvi, praktisko iemaņu trūkumu.

Tajā pašā laikā jāpatur prātā, ka šādi stingri noteikumi ir raksturīgi tikai valsts budžeta iestādēm, kuras veic savu darbību, stingri ievērojot visus normatīvos dokumentus, kā arī hartas, rīkojumus un noteikumus. Ja atrodat darbu privātā uzņēmumā, tad situācija var būt citāda. Tā, piemēram, daži komercsabiedrību vadītāji jaunajam speciālistam uzreiz piešķir vienu vai otru kategoriju (sevišķi, ja speciālistam ir nevis vidējā profesionālā, bet augstākā izglītība, un arī diplomā ir augstas atzīmes).

Ja vēlaties paaugstināt savu kategoriju un pāriet uz citu grupu, jums būs jāiziet īpaša sertifikācijas procedūra. Turklāt šī procedūra ir raksturīga gan budžeta, gan komerciālām organizācijām. Attiecīgi, pirms jaunināt savu kategoriju, jums ir jāsagatavo - darba devējs pārbaudīs jūsu kompetenci gan teorētiski, gan praktiski. Pēc veiksmīgas sertifikācijas nokārtošanas šis fakts noteikti tiks atspoguļots iekšējos organizatoriskos dokumentos. Speciālistam netiek izsniegti īpaši sertifikāti vai diplomi. Turklāt pēc tam var pretendēt uz augstāku amatu uzņēmumā un attiecīgi paaugstinātu atalgojumu. Tādējādi grāmatveža profesija ir sarežģīta un daudzveidīga. Persona, kas ieguvusi atbilstošu izglītību, var veikt ļoti dažādas funkcijas.