Kā uzrakstīt CV PIA inženierim?

Pirmais iespaids par topošo uzņēmuma darbinieku veidojas pēc viņa CV izlasīšanas. Šis ir svarīgs dokuments, kas ietver gan personisko, gan profesionālo informāciju par darbinieku.

Nav precīzu vadlīniju, kā rakstīt CV PIA inženierim. Tomēr gadu gaitā ir izveidojušies noteikti noteikumi.

Dokumentā jābūt šādai informācijai:

• amata pretendenta pilns vārds un uzvārds;
• kontaktinformācija (dzīvesvietas valsts un pilsēta, tālruņa numurs, e-pasts);
• izglītības (augstākās, vidējās, speciālās) pieejamība un dati par pabeigtajiem kursiem;
• norāde par to, kādu vakanci pretendents vēlas ieņemt;
• dati no iepriekšējām darbavietām;
• profesionālo prasmju saraksts;
• personiskās īpašības.

Kā pielikumu jāraksta pavadvēstule vai jāpievieno atsauksmes no iepriekšējām darbavietām. Varat arī norādīt tādas īpašības kā svešvalodu zināšanas, personīgās automašīnas esamība utt.

Vēstule nav obligāts vizītkartes elements. Pēdējā laikā to ir sākušas pieprasīt lielas ārvalstu korporācijas vai uzņēmumi, kas strādā pēc analoģijas ar ārvalstu firmām.

Pavadzīmes noformēšanas noteikumi ir šādi:

• šis dokuments ir paziņojums par kopsavilkumu, nevis tā kopsavilkums;
• nepieciešams noformēt vēstuli konkrētam uzņēmumam, jāpaziņo darba devējam, kāpēc vēlies strādāt pie tā;
• atteikties no pieturas vārdiem, klišejām, parazītvārdiem un dažādiem šabloniem;
• labāk ir sastādīt kodolīgu un oriģinālu dokumentu, kas piesaistīs iestāžu uzmanību;
• rakstot, jums ir jāievēro vienota teksta struktūra un jāievēro prezentācijas loģika, un pirms dokumenta nosūtīšanas jums jāpārbauda, ​​​​vai nav kļūdu.

Rakstot pavadvēstuli, eksperti iesaka ievērot šādu plānu:

• sazināties ar uzņēmumu vai darba devēju;
• vēlmes izpausme iegūt darbu konkrētā amatā un izvēlētajā uzņēmumā;
• iemesli, kāpēc uzņēmumam būtu jāpievērš uzmanība kandidatūrai;
• amatam piemērotu prasmju un iemaņu pieejamība;
• paldies par uzmanību un parakstu.

Iepriekš rakstā mēs jau esam izklāstījuši aptuveno CV struktūru. Tagad aplūkosim katru vienumu tuvāk.

PIA inženiera darba pienākumos var ietilpt šādi:

• būvniecības, kā arī uzstādīšanas un demontāžas darbu kontrole;
• darba apjoma analīze un attiecīgās dokumentācijas sagatavošana (tāmes, rasējumi utt.);
• ar projektu saistīto dokumentu rediģēšana;
• nepieciešamības gadījumā problēmu un sarežģītu uzdevumu risināšana;
• veiktspējas samazināšanās iemeslu izpēte un sekmīga novēršana;
• gatavu būvprojektu un citu darbu pieņemšana;
• konkrētu uzdevumu izpilde no augstākām iestādēm;
• komunikācija ar pasūtītāju, lai vienotos par atsevišķiem jautājumiem: objekta nodošanas ekspluatācijā laiks, materiālu izmaksas u.c.

atcerieties, ka katram uzņēmumam ir tiesības nākamajam darbiniekam izvirzīt savas prasības. Ja jums ir darba pieredze līdzīgā specialitātē, jānorāda, kādas funkcijas darbinieks veica iepriekšējā darba vietā. Informācija tiek sniegta iepriekš norādītajā formātā.

Profesionālās iemaņas darbinieki apgūst līdz ar pieredzi, taču nepieciešamās zināšanas var būt arī pretendentam, kurš patstāvīgi iesaistījies attīstībā interesējošā jomā. Profesionāla VET inženiera prasmju saraksts:

• padziļinātas zināšanas ražošanas organizācijas jomā;
• darbplūsmai nepieciešamās dokumentācijas izstrāde, uzturēšana un rediģēšana;
• operatīva problēmu risināšana;
• ziņošana par pārkāpumiem;
• zināšanas par spēkā esošajiem tiesību aktiem konkrētā jomā;
• prasme strādāt speciālajās programmās;
• komunikācija ar padotajiem profesionālā līmenī.

Dažos gadījumos darba devēji pieprasa angļu valodas zināšanas. Šobrīd būvniecībā tiek izmantota ļoti daudz ārzemju tehnikas. Tāpat darba devēji īpašu uzmanību pievērš sadaļai, kas stāsta par speciālista panākumiem. Iepriekšējo darbu sasniegumi liecina par augstu profesionalitāti.

Profesionālās izglītības inženiera profesijai ir nepieciešamas noteiktas personiskās īpašības. Tikai šajā gadījumā speciālists varēs tikt galā ar viņam uzticētajiem pienākumiem.

Pēc darba devēju domām, mūsdienu profesionālim vajadzētu būt šādām personiskajām īpašībām:

• uzmanība detaļām un disciplīna;
• atbildība un godīgums;
• teicamas organizatoriskās prasmes;
• stresa tolerance;
• tehniskā domāšana un analītiskā domāšana;
• punktualitāte un organizētība;
• vēlme attīstīties un pilnveidoties;
• ātrs apguvējs.

Daudzi uzņēmumi izvēlas pieņemt darbā darbiniekus, kuriem ir pieredze līdzīgā amatā.Ja nav prakses konkrētajā amatā, norādīt informāciju par darbu saistītās un citās jomās. Nav ieteicams vienā CV uzrakstīt vairāk par piecām rindkopām. Aprakstot darba pieredzi, jānorāda darba vieta, ieņemamais amats, pienākumi un periods (no kura gada pretendents strādāja konkrētajā jomā).

Ja iepriekšējā darba vietā pretendents nebija oficiāli nodarbināts, var norādīt neformālo darba pieredzi. Nosaucot informāciju šajā sadaļā, jums jāievēro apgrieztā hronoloģiskā secība.

Papildus galvenajām sadaļām dokumentā vēlams norādīt papildu punktus. Tie palīdzēs jums izveidot precīzāku potenciālā darbinieka portretu.

• Kontakta detaļas. Noteikti pārbaudiet sava tālruņa numura, e-pasta un citas personiskās informācijas pareizrakstību. Nav ieteicams norādīt vieglprātīgas pasta iespējas, kuru apkopošanā izmantoti humoristiski izteicieni. Ja vēlaties, varat ievadīt saites uz sociālajiem tīkliem, taču labāk to darīt tikai tad, ja profilā pretendents tiek parādīts kā profesionālis.
• Fotogrāfija. Lai atsāktu, izmantojiet tikai augstas kvalitātes attēlus. Grupu fotogrāfijas nav piemērotas. Šis elements nav obligāts, un pretendents pats izlemj, vai viņš to pievieno CV (izņemot, ja darba devējs pieprasa fotoattēlu). Runājot par izskatu, vēlams izvēlēties attēlu, kurā pretendents ir lietišķā stila tērpā. Labākais fons ir vienkrāsains. Fotogrāfija tiek ievietota pirmās lapas labajā vai kreisajā stūrī.
• Vēlamais algas līmenis. Vairums speciālistu dokumentā norāda vēlamo algu. Šādi dati liecina, ka profesionālis spēj novērtēt savu prasmju līmeni. Ieteicams noteikt vidējo vērtību, ņemot vērā izpeļņu šajā specialitātē.
• Karjeras Mērķis. Noformējot dokumentu, ieteicams norādīt tikai vienu vakanci, kuru vēlaties iegūt - darba devējs redzēs, ka esat ieinteresēts iegūt darbu. Dažos gadījumos varat norādīt vairākas amata vietas, līdzīgas specializācijai. Varat arī izveidot vairākus CV katrai no pozīcijām. Šajā gadījumā jums nav jānorāda visa nepieciešamā informācija vienā dokumentā.
• Hobiji un intereses. Tehniskajiem pretendentiem šī sadaļa ir jāizlaiž. Tas ir vairāk piemērots radošo profesiju cilvēkiem.

Raksta beigās mēs apsvērsim piemērus inženiera amatam.

• Labi noformēta dokumenta ilustratīvs piemērs. Ērtai uztverei informācija ir sadalīta atsevišķās sadaļās. Kreisajā stūrī ir fotogrāfija.

• Speciālista vizītkarte, kuram ir prasmes strādāt vairākos virzienos, un ne tikai būvniecībā. Kopsavilkums tika izveidots standarta testa redaktorā, neizmantojot grafiskos elementus.

• Īsa vienas lapas CV piemērs. Šī ir pārdošanas vadītāja vizītkarte, taču uz tās pamata varat izveidot jebkuru citu versiju.

• Dati kopsavilkumā ir pareizi, bet struktūra ir bojāta. Attēlā parādīts, kā paraksts aptver attēla daļu. Tas pats attiecas uz tekstu kolonnās. Nepieļaujiet šādas kļūdas, izstrādājot dokumentu.