CV dizains: noteikumi un piemēri

Katram speciālistam ir jāsastāda dokuments, kas ir obligāts profesionālajai dzīvei un karjeras izaugsmei - CV. Pirmkārt, tas noderēs, piesakoties darbā. Rakstot šo dokumentu, galvenā uzmanība jāpievērš jēgai un saturam. Tomēr ne mazāk svarīga ir dokumenta reģistrācija.

Kādi ir noteikumi un prasības CV rakstīšanai un formatēšanai? No kādām kļūdām vajadzētu izvairīties jauniem un nepieredzējušiem speciālistiem? Rakstā jūs atradīsit atbildes uz šiem jautājumiem. Tāpat iepazīstināsim jūsu uzmanību ar dokumentu sagatavošanas piemēriem, lai pieteiktos darbā.

Lai iegūtu darbu, jums ir pareizi jāsagatavo un jāizpilda CV. Ir vairākas CV dizaina iezīmes, kuras mēs apsvērsim mūsu rakstā.

• Skaidra un saprotama struktūra... Jūs nevarat rakstīt CV nepārtrauktā tekstā (piemēram, eseju). Šis formāts ir vairāk piemērots dokumentam, piemēram, pavadvēstulei. Kas attiecas uz CV, tajā jābūt stingri noteiktām sadaļām un ailēm: pilns vārds un kontaktinformācija, izglītība, darba pieredze, profesionālās prasmes un iemaņas, sasniegumi, hobiji, personiskās īpašības, ieteikumi, papildu informācija.

Atkarībā no jūsu darbības jomas, kā arī darba devēja prasībām, bloku skaits un saturs var atšķirties. Tā vai citādi visai informācijai jābūt skaidri strukturētai, lai to varētu viegli uztvert.

• Biznesa stils. Šobrīd daudzi uzņēmumi un profesionāļi atsakās no klasiskā CV un izvēlas modernākas tā dizaina iespējas. Tas nav aizliegts un dažos gadījumos pat ieteicams.Tā vai citādi, bet, pat parādot savu radošumu un radošās iespējas, der atcerēties, ka CV ir biznesa dokuments, uz kura pamata darba devējs novērtē kā profesionāli, tāpēc nevajadzētu izmantot neatbilstošus attēlus vai simbolus. tā dizainā.

• Vienveidība. Rakstot CV, jums ir jāievēro viens dizaina stils: vienāds fonts un atkāpe, izlīdzināšanas stils un tā tālāk. Ja izmantojat pārāk daudz elementu, jūs izveidojat CV, kas netiks uztverts kā viens glīts dokuments, bet gan kā haotiska faktu kombinācija par jums un jūsu profesionālo dzīvi.

• Krāsu kombinācija... Tradicionāli CV nav pieņemts izmantot citas krāsas, izņemot melnbalto. Tomēr jūs varat atkāpties no šī noteikuma un parādīt savas mākslinieciskās prasmes un spējas. Bet pat tādā gadījumā jums vajadzētu pārliecināties, ka visi izmantotie toņi ir apvienoti viens ar otru. Pretējā gadījumā jūsu radošais darbs tiks uztverts negatīvi. Labs solis ir izmantot krāsas, kas atbilst CV pievienotā fotoattēla nokrāsām. Tādā veidā jūs izveidosiet konsekventu, individuālu stilu savam CV.

• Nozīmes priekšrocība salīdzinājumā ar dizainu... Neskatoties uz to, ka CV dizains var izcelt jūsu dokumentu starp daudzajiem citu pretendentu CV, tomēr ir svarīgi atcerēties, ka svarīgāks ir dokumenta semantiskais saturs. Šajā sakarā nevajadzētu aiz spilgtiem attēliem un blokshēmām slēpt darba pieredzes vai atbilstošas ​​izglītības trūkumu.

Pieņemot darbā konkrētu speciālistu, darba devējs īpašu uzmanību pievērš pretendenta CV. Tāpēc ir svarīgi to pareizi sastādīt, ne tikai no semantiskā viedokļa. Arī dokumentam jābūt skaistam un estētiski pievilcīgam, tāpēc svarīgi rūpēties par tā noformējumu. Mūsdienās personāla speciālisti, kā arī darba devēji visus viņiem iesniegtos CV sadala 2 lielās kategorijās. Apskatīsim katru no tiem sīkāk.

Šī opcija ir izmantota jau ilgu laiku un ir piemērota gandrīz jebkuram lietojumam. Šāda veida CV pamatā ir stingri noteikta veidlapa, sadaļas, bloki un ailes, kas pieteikuma iesniedzējam ir jāaizpilda.

Vissvarīgākais klasiskā CV rakstīšanas noteikums ir pareizība un pareizība (tas ir, gramatikas, pareizrakstības un pieturzīmju kļūdu trūkums). CV klasiskā versija sastāv no fotoattēla un standarta sadaļām, kas tika minētas iepriekš. Šī opcija neļauj izmantot papildu krāsas, kā arī jebkādus grafiskus attēlus.

Daudzi darba devēji dos priekšroku nevis speciālistam, kurš stingri un precīzi aizpilda klasiskā CV ailes, bet gan cilvēkam, kurš atsūtījis stilīgu un nestandarta CV. Turklāt šāda dokumenta sastādīšanai ir ļoti daudz iespēju. Piemēram, arvien populārāks kļūst tā sauktais video CV. Tie ir īpaši aktuāli mediju profesijām, tiem amatiem, kur svarīgs ir tavs izskats, spēja uzvesties, stils, runa.

Bieži vien darba devēji pieprasa aktrišu, žurnālistu, modeļu un tā tālāk video CV. bet pat ja nolemjat izvēlēties līdzīgu opciju, videoklipam jāpievieno arī neliels drukāts dokuments.

Pat pretendents, kurš ir pareizi sastādījis CV un to skaisti noformējis, neiegūs vēlamo pozīciju, ja pieļaus vienu vai vairākas kļūdas.

• Gramatikas un pieturzīmju kļūdas... Pirms nosūtāt savu CV darba devējam, ir svarīgi pārliecināties, ka tas ir absolūti lingvistiski pareizs. Šajā ziņā nevajadzētu būt drukas kļūdām, nepareizi uzrakstītiem vārdiem vai trūkstošiem komatiem. Visi šie trūkumi negatīvi ietekmē kopējo priekšstatu par dokumentu.
• Liels apjoms... Īsums ir talanta māsa, un labam jābūt ar mēru. Tieši šie principi būtu jāievēro, rakstot dokumentu par pieņemšanu darbā. Bieži vien darba meklētāji cenšas iekļaut dokumentā pēc iespējas vairāk informācijas par sevi (un tas attiecas gan uz personas datiem, gan datiem par izglītību un darba pieredzi). Rezultātā tiek iegūti diezgan detalizēti dokumenti uz daudzām lapām.

Atcerieties, ka, lai cik skaists un stilīgs būtu jūsu CV, ja tas ir ļoti liels, neviens to nelasīs. Standarta CV nedrīkst būt vairāk kā divas lapas (vai labāk - viena).

• Neatbilstība izvēlētajai zonai... Radošums un radošums ir īpašības, kas raksturīgas katram cilvēkam. Daudzi no mums cenšas tos izpaust visās mūsu dzīves jomās. Tomēr šī pieeja ne vienmēr ir pareiza un vēl jo vairāk nepieciešama. Šajā sakarā, aizpildot CV, ir vērts sākt no konkrētās jomas, kurā meklējat darbu. Piemēram, ārstam, juristam vai politiķim, rakstot CV, nav pareizi izmantot daudzkrāsainas emocijzīmes vai attēlus.

Bet dokuments, kas sastādīts ar pārmērīgu stingrību, nespēlēs mākslinieka, dizainera vai mūziķa rokās.

Lai efektīvi sastādītu savu profesionālo CV, kā arī pareizi to noformētu, jāvadās pēc pieredzējušu profesionāļu CV paraugiem un veidnēm. Apskatīsim dažus piemērus.

• Manikīra un pedikīra meistare. Šis piemērs nav klasisks, taču tajā pašā laikā dokuments veidots striktā un lietišķā stilā. Nav spilgtu krāsu un rakstu. Pretendenta fotogrāfija ir profesionāla.

• Pasākumu vadītājs. Šis piemērs ir līdzīgs iepriekšējam, taču satur dažus izteiksmīgus elementus. Piemēram, jūs varat redzēt izvēles rūtiņas, kas palīdz strukturēt tekstu. Turklāt blokā "Programmas" ir diagrammas grafiskie elementi, kas padara dokumenta uztveri ērtāku un ērtāku.

• Jurista palīgs... Šis kopsavilkums atšķiras no iepriekš apspriestajām iespējām spilgtas un neparastas krāsas klātbūtnē. Tradicionāli ir pieņemts, ka lielajos uzņēmumos ir atļauti tikai tradicionāli CV, neizmantojot spilgtas krāsas vai simbolus. Tomēr jūs paši redzat, ka šodien šis noteikums neatbilst realitātei.

• konta pārvaldnieks... CV sadalīšana 2 daļās, izmantojot krāsu, ir izdevīgs solis, rakstot CV. Tādējādi jūs pareizi sadalāt un koncentrējat darba devēja uzmanību uz vissvarīgākajiem punktiem. Šajā piemērā vārds, kontaktinformācija, kā arī personiskā informācija un fotogrāfijas atrodas kreisajā pusē, savukārt informācija, kas ir tieši saistīta ar profesionālo darbību, aizņem daudz vairāk vietas CV labajā pusē.

• Dizaineris. Šis piemērs ir klasiskākais dizaina ziņā, salīdzinot ar visām iepriekš aprakstītajām iespējām. Varat pārliecināties, ka CV ir labi strukturēts, tāpēc informāciju ir diezgan viegli vizualizēt.