Temperamenta ietekme uz profesijas izvēli

Profesijas izvēle ir nopietns solis jebkura cilvēka dzīvē. Darbinieka turpmākais komforts un panākumi ir atkarīgi no pareizas pašnoteikšanās, jo karjeras orientāciju ietekmē ne tikai cilvēku personīgās vēlmes, bet arī viņu psihosomatiskais tips. Tātad, ja kāda profesija ir ideāli piemērota sangviniķim, tad diez vai tā derēs melanholiķim.

Zinātnieki ilgu laiku ir mēģinājuši noteikt cilvēka raksturu, pētot viņa garīgās reakcijas. Tikai 20. gadsimtā pie šī darba ķērās pieredzējuši psihologi, kuri atklāja, ka temperamentam ir liela nozīme jebkura cilvēka pašnoteikšanā. Izrādījās, ka temperamenta veidošanos ietekmē ne tikai vide, bet arī iedzimtība. Pat agrā bērnībā bērnam var parādīties rakstura iezīmes, kas raksturīgas kādam no vecākiem radiniekiem.

Temperaments ir īpašību kopums, kas atspoguļo cilvēka intelektuālās un uzvedības īpašības. Dažu rakstura īpašību pārsvars ļauj cilvēku attiecināt uz noteiktu psihotipu, kas palīdz novērtēt viņas domāšanas un uztveres ātrumu, emocionalitāti un fizisko aktivitāti. Temperamenta noteikšana var precīzi paredzēt indivīda tieksmes un vispārējās spējas.

Profesijas izvēli ietekmē savu spēku un spēju novērtējums., vēlamo darbības veidu noteikšana un personīgās motivācijas ņemšana vērā konkrētas izglītības iegūšanai.Cilvēks var apzināti vai neapzināti līdzsvarot savas individuālās īpašības, lai atbilstu izvēlētajam darbības veidam.

Zinātnieki ir atklājuši, ka katram temperamenta veidam ir atšķirīga inaktivācija, kas ietekmē viņu darbību metodisko un sistemātisko raksturu. Tātad sangviniķiem un holēriķiem dominē labā puslode, kas viņiem piešķir spēcīgu nervu sistēmu, augstu aktivitāti un attīstītas neverbālās kognitīvās funkcijas. Bet flegmatiskiem un melanholiskiem cilvēkiem dominē kreisā puslode, kas viņus raksturo kā mierīgus un lēnus cilvēkus, kuriem raksturīga vāja nervu sistēma un attīstītas verbālās funkcijas.

Cilvēka temperaments ir atkarīgs ne tikai no dabas īpašībām, iedzimtības un vides. Daudz ko izšķir laba audzināšana, kas ļauj izlīdzināt negatīvās rakstura īpašības. Tādējādi var droši teikt, ka individuālajām īpašībām ir tieša ietekme uz profesionālo pašnoteikšanos.

Flegmatiskus cilvēkus raksturo mierīgs un mierīgs raksturs. Viņi izceļas ar mierīgumu un objektivitāti, kas citiem temperamenta veidiem nepiemīt. Šāda veida pārstāvji necieš agresiju un nespēj ātri reaģēt konfliktsituācijās. Viņi neprot ātri pieņemt lēmumus un dod priekšroku klusumam un regularitātei, nevis steigai un haosam.

Flegmatiskiem cilvēkiem vienmēr ir savs viedoklis, kuru nevar mainīt. Šādi cilvēki prot skaidri definēt mērķi un iet uz to, nepievēršot uzmanību ārējām izmaiņām. Šim tipam ir priekšrocības dažos atkārtota darba veidos, jo tas spēj koncentrēties uz detaļām un ilgstoši sēdēt vienā vietā.

Flegmatisku cilvēku mācīšana ir sarežģīta temperamenta lēnuma un pasivitātes dēļ. Neskatoties uz to, viņiem var uzticēt jebkuru svarīgu uzdevumu, kas tiks veikts ar pilnu atbildību. Šādi cilvēki nopietni uztver savus pienākumus un maksimāli izmanto savus resursus.

Savas līdzsvarotās dabas dēļ flegmatiski cilvēki nebaidās no stresa situācijām un spēj mierīgi atrisināt jebkuru problēmu. Neraugoties uz augsto atbildību, šādi cilvēki nesāks strādāt svešu darbu un visu savu uzmanību pievērsīs personīgo dienesta pienākumu veikšanai.

Flegmatisks cilvēks var kļūt:

• laborants;
• bibliotekārs;
• agronoms;
• restaurators;
• juvelieris;
• florists;
• rakstnieks;
• dzelzceļnieks;
• korektors un tā tālāk.

Jebkurš darbs, kas saistīts ar vienmuļību un lēnumu, ir piemērots cilvēkam ar flegmatisku temperamentu. Bet tādas profesijas kā ārsts, administrators, mākslinieks un žurnālists flegmatiķim var izrādīties pārāk grūtas, jo viņš vienkārši nevar ar tām tikt galā.

Melanholiski cilvēki izceļas ar asu prātu, izolāciju un klusumu. Šādiem cilvēkiem ir laba mūzikas un literatūras gaume, un viņi ir pakļauti detalizētai analīzei. Viņi nav spējīgi strādāt līdz nolietojumam, jo ​​viņiem ir raksturīga nestabila psihe un neaizsargātība. Cilvēks ar melanholisku temperamentu nepavadīs laiku trokšņainās kompānijās, bet gan dos priekšroku klusai un nomaļai vietai.

Melanholiski cilvēki izceļas ar augstu atbildību un lojalitāti. Viņi ir gatavi izrādīt līdzjūtību un ieteikt pareizo lēmumu. Šādi cilvēki ir gatavi palīdzēt mīļotajam, upurējot personīgās intereses.

Šis temperamenta veids ir uzpūtis prasības pret cilvēkiem, kas padara to nepievilcīgu citiem. Šādam cilvēkam ir nosliece uz depresīviem stāvokļiem, no kuriem viņš pats nespēj izkļūt. Jebkura stresa situācija var izraisīt nervu sabrukumu melanholikā.

Melanholiķus ir viegli iemācīties, taču slepenības un kautrības dēļ viņi ne vienmēr spēj demonstrēt savas zināšanas.Tikai individuāla pieeja var piespiest šādu indivīdu būt atbrīvotam un relaksētam.

Šādiem cilvēkiem nepatīk steiga un satraukums, un tāpēc viņi spēj auglīgi strādāt tikai pilnīga klusuma apstākļos. Vientuļa darbība ļauj viņiem dziļi analizēt jebkuru problēmu un atrast vienīgo pareizo risinājumu.

Melanholiskiem cilvēkiem piemīt tādas lietišķas īpašības kā konsekvence, atbildība un centība. Pateicoties tam, viņiem var uzticēt jebkuru svarīgu uzdevumu, kas tiks paveikts laikā. Bet šādiem darbiniekiem nevajadzētu uzticēt superuzdevumus, jo, nespējot tikt galā ar darbu, viņi iekritīs dziļā depresijā un sāks ilgu pašrakšanu.

Cilvēki ar melanholisku tipu ir piemēroti profesijām, kas nodrošina vientulību un vienmuļību. Tie ietver:

• dārznieks;
• santehniķis;
• Rakstnieks;
• ekologs;
• grāmatvedis;
• tulks;
• veterinārārsts;
• analītiķis un tā tālāk.

Bet jebkurš darbs, kurā iesaistīta liela komanda un liels troksnis, jūtīgiem melanholiskiem cilvēkiem ir galīgi nederīgs.

Sangviniķi var raksturot kā stresa izturīgu un strādīgu cilvēku. Šādi cilvēki spēj ātri mainīt aktivitātes, tāpēc reti domā par darba detaļām. Viņi viegli atrod kopīgu valodu ar komandu un vienmēr ir labā stāvoklī ar saviem priekšniekiem. Paziņu pārpilnība ļauj šādai personai būt ar augstu pašvērtējumu, kas palīdz sasniegt profesionālās virsotnes.

Sangviniķi reti pakļaujas agresijai un parasti parāda sevi no draudzīgas un optimistiskas puses. Viņi spēj organizēt jebkuru biznesu un tāpēc bieži ieņem vadošus amatus. Pateicoties sabiedriskumam, augstajam intelektam un izturībai pret stresu, cilvēki ar šāda veida temperamentu var kļūt par izciliem skolotājiem.

Sangvinisms nozīmē neiecietību pret vienmuļību un vienmuļību. Jebkurš darbs, kas saistīts ar tehnoloģijām, var novest cilvēku līdz stuporam. Sanguine cilvēkiem patīk strādāt ar cilvēkiem, un tāpēc viņi var kļūt par izciliem psihologiem, administratoriem, vadītājiem, juristiem un skolotājiem.

Holerisks personificē mīlestību uz dzīvu saziņu, emocionalitāti un aktīvu žestiku. Šādi cilvēki ir atvērti saziņā, un tāpēc viņi spēj iekļauties jebkurā uzņēmumā. Dažreiz viņi pārāk nopietni reaģē uz stresa situācijām un izrāda agresiju. Šīs garastāvokļa svārstības bieži izslēdz apkārtējos, kuri nespēj saprast spontānus dusmu uzliesmojumus.

Holēriķi ir ļoti ziņkārīgi par visiem dzīves aspektiem. Viņi var viegli iesaistīties piedzīvojumā un nebaidās no riska. Nekādas grūtības un pārliecināšana nevar apturēt šādu cilvēku, taču viņš pats var atteikties no apšaubāma uzņēmuma, ja pāriet uz kaut ko citu.

Šāds cilvēks neprot nosēdēt uz vietas un iesaistīties rutīnas pienākumos. Indivīda izlaidība un neuzmanība var sabojāt jebkuru biznesu, un tāpēc viņam nevar uzticēt monotonu un rūpīgu darbu. Holēriķi nevarēs strādāt par arhitektiem, rakstniekiem, bibliotekāriem, grāmatvežiem, korektoriem, analītiķiem utt.

Lai piesaistītu cilvēku ar šāda veida temperamentu uzmanību, ir jāizmanto nestandarta metodes. Viņi netērēs laiku zinātniskās literatūras lasīšanai, un tāpēc viņus ir vieglāk izglītot, izmantojot tematiskas izstādes un izrādes. Lai šādi skolēni apgūtu materiālu, informācija ir jāsaista ar spilgtu emociju, kas uz ilgu laiku noglabāsies viņu atmiņā.

Holēriķi viegli pārcieš stresa situācijas un nebaidās no neveiksmēm. Viņi viegli atgūst spēkus un pāriet uz jaunu uzdevumu. Pateicoties šīm rakstura iezīmēm, šādas personas var strādāt televīzijā, radio, kā arī viegli atrast sevi medicīnā. Holēriķi var kļūt par izciliem treneriem, pilotiem, diplomātiem un uzņēmējiem.

Profesijas izvēli bieži ietekmē apkārtējo viedoklis. Piemēram, vecākiem ir milzīga loma šīs problēmas risināšanā. Bet viņu viedoklis ne vienmēr ir pamatots, kas negatīvi ietekmē izvēles pareizību.

Lai precīzi noteiktu tieksmi uz noteiktu profesiju, cilvēkam jāņem vērā savas īpašības un intereses. Ja viņai jau no bērnības ir nosliece uz mūziku, tad viņas dzīvei jābūt saistītai ar muzikālo sfēru. Maz ticams, ka cilvēks ar perfektu piķi un jūtīgu raksturu varēs strādāt raktuvēs vai dzelzceļā.

Šobrīd ikviens var kārtot karjeras atbalsta testu, lai noskaidrotu piemērotāko profesiju. Tajā pašā laikā ir rūpīgi jāizpēta katra no piedāvātajām aktivitātēm, lai būtu objektīvs priekšstats par turpmāko darbu.

Profesijas izvēle balstās ne tikai uz indivīda temperamentu, bet arī uz viņas dzīves mērķiem un plāniem. Piemēram, ja indivīdam patīk strādāt ar precīziem datiem un viņš zina, kā analizēt, tad viņš var kļūt par labu analītiķi, prognozētāju vai programmētāju.

Informāciju par to, kā izvēlēties profesiju pēc temperamenta, skatiet nākamajā videoklipā.