Klasifikācija un personības psihotipa noteikšanas principi

Katrai personai ir unikālas rakstura iezīmes, kas izceļ cilvēku no citu cilvēku pūļa. Tomēr cilvēku uzvedībā un attieksmē pret dzīvi ir dažas nelielas līdzības. Tieši šīm līdzībām psihologi jau vairāk nekā gadsimtu ir mēģinājuši izveidot cilvēka psihotipa klasifikāciju un izcelt tā definīcijas principus.

Mūsdienu pasaulē ir daudz iespēju sadalīt indivīdus dažādos psiholoģiskajos veidos. Visizplatītākās ir Karla Junga un Hipokrāta teorijas. Pirmais zinātnieks visus cilvēkus iedalīja divos galvenajos psihotipos.

• Introverts. Šāds cilvēks nelabprāt veido kontaktu ar ārpasauli, bieži iegrimst savos iekšējos pārdzīvojumos.
• Ekstraverts. Šie cilvēki ir atvērti un sabiedriski, viņi nevar ilgstoši būt vieni, jo dod priekšroku biežai uzturēšanās sabiedrībā.

Hipokrāts izveidoja savu klasifikāciju, kas šobrīd ir viena no visizplatītākajām teorijām. Pēc speciālista definīcijas ir 4 psihotipi.

• Sanguine. Optimistisks cilvēks, kurš viegli adaptējas jaunā kolektīvā. Viņš ir pozitīvs un viņam nepatīk rutīna.
• Holēriķis. Viņš izceļas ar impulsivitāti, nelīdzsvarotību. Daba ir kaislīga un ārkārtīgi emocionāla, nepietiek neatlaidības.
• Flegmatisks cilvēks. Šādi cilvēki ir mierīgi un līdzsvaroti, neatlaidīgi un centīgi, un viņu emocijas ir stabilas. Tiesa, darbā viņi bieži ir lēni.
• Melanholisks. Šis psihotips izceļas ar neaizsargātību, pārmērīgu jutīgumu, viņš ir bailīgs un bieži uztraucas pat par sīkumiem. Bieži skumji un dod priekšroku vientulībai, nevis trokšņainai kompānijai.

Cilvēku nav iespējams piedēvēt tikai vienam psihotipam, jo ​​katram ir rakstura iezīmes no dažādām klasifikācijām. Vienkārši daži no tiem šķiet spilgtāki, bet citi - tikai dažās situācijās vai ne tik izteikti.

Ir svarīgi zināt, kāds psihotips ir cilvēkam, jo ​​kļūst iespējams izlabot dažas īpašības, kas traucē attiecībās ar mīļajiem, kolēģiem vai dzīvē kopumā. Sevis izzināšana palīdzēs ātrāk un veiksmīgāk realizēt sevi noteiktā darbības jomā, adaptēties sabiedrībā.

Šobrīd ir ļoti daudz iespēju klasificēt visus indivīdus noteiktos psihotipos, jo katrs zinātnieks nosaka savus izplatības kritērijus. Tie visi ir diezgan subjektīvi, taču viņiem ir tiesības pastāvēt. Vācu speciālists Karls Leonhards piedāvā savu klasifikāciju un veidus, kā noteikt savu personības tipu.

• Hipertensīvs. Šim tipam pieder cilvēki, kuri ir aktīvi, enerģiski, sabiedriski, viņiem patīk atrasties uzmanības centrā un neiztur rutīnu, vientulību, bet nevēlas uzklausīt apkārtējo viedokļus, paklausīt tiem.
• Disty. Absolūts pretstats pirmajam tipam: tie ir kautrīgi un lēni cilvēki, dažkārt pesimistiski noskaņoti, nemīl konfliktsituācijas, draudzējas tikai ar dažiem un pakļaujas tikai tiem, kam uzticas.
• Uzbudināms. Īpaši uzbudināmi indivīdi, kuri sāk strīdēties vai sāk konfliktu, ir laika jautājums. Šķiet, ka tagad cilvēks ir mierīgs un pozitīvs, kad pēkšņi viss viņu sāk šausmīgi kaitināt, viņš tiek it kā par zemu novērtēts un necienīts, tāpēc jums ir jānoskaidro, kāds ir iemesls.

• Iestrēdzis. Tas var ietvert personas, kuras pastāvīgi apvainojas ar vai bez, kādu tur aizdomās par kaut ko un kuriem patīk mācīt citus cilvēkus. Viņi bieži saka par šādiem cilvēkiem - "viņš vienmēr ir ar kaut ko neapmierināts."
• Cikloīds. Šādiem cilvēkiem ir grūti noteikt savu personības veidu, jo šīs personas noskaņojums ir ļoti mainīgs. Ja šajā laikā galvā briest pozitīvas domas, tad cilvēks ir sabiedrisks un nekonfliktisks, bet, mainoties noskaņojumam, kļūst noslēgts, viņam ir grūti izveidot kontaktu, labāk neprovocēt viņu uz konflikts.
• Pedantisks. Konkrētība, plāna veidošana, stingra visu punktu ievērošana - šāda veida apraksts. Viņiem patīk, ja viss ir pareizi, tāpēc viņi izvirza daudz prasību citiem.
• Satraukts. Savu psihotipu šajā gadījumā ir viegli noteikt – indivīdi ir kautrīgi, iniciatīvas trūkums, baidās pieņemt lēmumu. Bez citas personas palīdzības viņiem ir ļoti grūti rīkoties sarežģītās situācijās.

• Emocionāls. Neaizsargāta, līdzjūtīga, smalka un iespaidojama būtība. Sazinoties ar viņiem, jums rūpīgi jāizvēlas vārdi, taču viņi ir ļoti uzticami cilvēki, jo viņi ir ļoti atbildīgi.
• Demonstratīva. Šim psihotipam galvenais ir spēks. Jūs pastāvīgi vēlaties būt uzmanības centrā un vienmēr būt līderis, tāpēc baumu izplatīšana un intrigu aušana ir bieža nodarbe.
• Pacilāts. Šādi cilvēki dzīvo ar emocijām, pārdzīvojumiem, jūtām. Radošs un mīlošs raksturs, vardarbīgi reaģē pat uz sīkumiem. Garastāvoklis ir mainīgs.

Šveices psihologs Karls Gustavs Jungs izveidoja pirmo cilvēku psihotipu klasifikāciju. Uz viņa darbu pamata tika izstrādāta viena no mūsdienu personības zinātnēm – socionika. Šis virziens pēta indivīda un apkārtējās pasaules mijiedarbību, balstoties uz psiholoģijas, socioloģijas, informātikas teoriju. Kopumā ir 8 psiholoģiskie veidi. Socionika iet tālāk un definē 16, kuru pamatā ir divi galvenie - ekstraverti, introverti.

Ekstravertus definē vairākas psiholoģiskās sugas.

• Loģiski-intuitīvs. Cilvēks precīzi zina, kas viņam vajadzīgs, viegli uzsāk jaunu biznesu, var riskēt, bet dziļi novērtē apkārt notiekošo.
• Loģiski-sensorisks. Viņš vienmēr pabeidz iesākto darbu, ir praktisks, sabiedrisks, rūpējas par mīļajiem, bet var būt skarbs un spītīgs.
• Ētiski-intuitīvs. Personība izceļas ar spēcīgu emocionalitāti un spēj paredzēt gaidāmos notikumus, iepriekš tiem gatavojoties.
• Ētiski-sensorisks. Piemīt spēja emocionāli ietekmēt cilvēkus un cita cilvēka labā var upurēt savas intereses.
• Intuitīva loģika. Šāds cilvēks ātri nogurst no vienmuļības, viņa galvā ir daudz jaunu ideju, kuras pēc tam viegli realizē.
• Sensoriski loģiski. Šai personībai ir svarīga uzvara, pat ja tā ir jāizcīna ar spēku. Viņš nepakļausies citiem, bet vadīšana ir iecienīta spēle.
• Intuitīvi ētiski. Plāns jūt citus cilvēkus, tāpēc var dot labu padomu, atbalstīt un nomierināt.
• Sensoriski ētiski. Reālo cilvēku zina ļoti maz cilvēku, jo citiem šāds cilvēks cenšas šķist neparasts. Zinot savas vides vājās vietas, viņš var tās izmantot manipulācijām.

Introvertu vidū izšķir vairākus psihotipus.

• Loģiski-intuitīvs. Patīk komunicēt pēc būtības un nevar izturēt tukšu pļāpāšanu. Viņš atrod atbildes uz jautājumiem domājot, un, ja tas neizdodas, viņš sāk izmantot intuīciju.
• Loģiski-sensorisks. Viņš ir pedantisks, it visā mīl kārtību un bardzību, uz visām dzīves lietām skatās reāli.
• Ētiski-intuitīvs. Šim personības tipam piemīt pedagoga īpašības. Neaizsargāts, empātisks raksturs var sniegt labu padomu.
• Ētiski-sensorisks. Saistībā ar citiem cilvēkiem viņš ietur psiholoģisku distanci un sadala visus “mūsējos” un “ne mūsējos”. Viņš prot iestāties ne tikai par sevi, bet arī par tuviniekiem.

• Intuitīva loģika. Viņam nepatīk riskēt, viņš pieņem lēmumus piesardzīgi, novērtē komfortu un nemīl emocionālus uzliesmojumus.
• Sensoriski loģiski. Viņš dara visu darbu laikā, apkārtējā pasaule mācās caur jūtām, atgrūž melus no sevis.
• Intuitīvi ētiski. Viņš zina, kā piesaistīt cilvēkus sev, jo jūt viņus intuitīvā līmenī. Viņš daudz laika velta savam izskatam un atpūtai.
• Sensoriski ētiski. Šim cilvēkam patīk justies, ka par viņu rūpējas citi, viņš neielaižas konfliktos un necieš no rutīnas darbiem vai dzīves vienmuļības.

Džona Holanda metodika nepieciešama, lai Jūs varētu viegli un ātri noteikt savas spējas profesionālajā jomā. Ir vairāki psihotipi.

• Reālistisks. Piemērotas profesijas, kurās nepieciešama veiklība, aktivitāte, darbs ar konkrētiem priekšmetiem. Viņi atradīs sevi ekonomikas jomā, darbos, kas saistīti ar ķīmiju, fiziku.
• Intelektuāls. Bieži vien šādi cilvēki nododas zinātnei. Pēc savas būtības vairumā gadījumu viņi ir intraverti. Viņu spriedumi ir oriģināli un neatkarīgi, pateicoties viņu analītiskajam prātam.
• Sociālie. Ekstraverti, kas tiecas pēc līderības, pastāvīgas klātbūtnes sabiedrībā.Tā kā ir tendence mācīt citus, piemērotas ir profesijas medicīnas, pedagoģijas un psiholoģijas jomā.

• Vispārpieņemtais. Viņi dod priekšroku darbam pēc rievotas shēmas, algoritma, nebaidās no rutīnas. Viņi lieliski jūtas finansista, grāmatveža, tirgotāja un tā tālāk darba vietā.
• Uzņēmīgs. Galvenā iezīme ir vēlme pēc līderības, tāpēc vajadzīgas profesijas, lai varētu demonstrēt savu statusu, vadīt citus cilvēkus. Lieliski varianti būtu diplomāta, reportiera, līdzstrādnieka, menedžera amati.
• Māksliniecisks. Intuīcija un iztēle, radoša pieeja situācijai ir tas, uz ko šāds cilvēks paļaujas savā darbā. Viņi lieliski jūtas humanitārajās zinātnēs: vēsturē, filozofijā, valodniecībā, mākslā.

Cits speciālists Oldhems-Moriss piedāvāja zinātnei savu versiju par personības psiholoģiskā tipa noteikšanu.

• Apzinīgs. Savā darbā viņš velta laiku detaļām, cenšas saprast, kurš lēmums būs pareizs, un tikai tad sāk rīkoties. Viņš vienmēr sasniedz mērķus, jo spītīgi tiem seko. Taču pārmērīga tieksme pēc pilnības un darbaholisms var kaitēt pašam cilvēkam.
• Pašpārliecināts. Ambiciozas, pārliecinātas, konkurētspējīgas personas, kuras bieži gūst panākumus savā karjerā. Taču pārmērīga pašpārliecinātība un iedomība, prasība pēc pastāvīgas uzslavas var novērst citus no sevis.
• Bhakta. Šāds cilvēks vienmēr pakļaujas vadībai, apkārtējo viedokļiem, ir pieklājīgs un taktisks pret citiem, taču bez viņu padoma nevar patstāvīgi pieņemt lēmumu, kas bieži vien traucē viņa paša dzīvei.
• Dramatisks. Emocionāls cilvēks, kuram patīk būt notikumu centrā, dalīties ar jaunumiem, interesantiem stāstiem un būt pievilcīgam arī pēc izskata. Trūkumi ietver pārmērīgu situācijas dramatizēšanu un vēlmi būt par Visuma centru.

• modrs. Piesardzīgas un neatkarīgas personas, kuras viegli patstāvīgi pieņem jebkurus lēmumus. Tomēr viņi ir ļoti aizdomīgi un var saskatīt it visā.
• Jūtīgs. Šādiem psihotipiem ir svarīgi atrasties viņiem pazīstamā vidē, bez lielām izmaiņām. Viņi ir pieklājīgi un uzmanīgi, ne visi var atvērties un uzticēties.
• Piedzīvojumu kārs. Viņš īpaši neuztraucas par apkārtējiem, vienmēr uzņemas jebkādu risku, jo ir drosmes un apņēmības pilns. Tiesa, viņi var būt pārāk impulsīvi un bieži krāpjas savā labā.
• Vientuļnieks. Vientuļi cilvēki, kuriem nav nepieciešama kompānija un komunikācija. Izrādiet vienaldzību gandrīz pret visu.

• Altruistisks. Viņiem patīk izrādīt rūpes, padevīgi, bieži upurējas pretēji savām interesēm.
• Agresīvs. Mērķtiecīgi, spītīgi un neatlaidīgi indivīdi. Viņiem patīk uzņemties atbildību, viņi nebaidās no smaga darba, bet ir pārāk prasīgi un nežēlīgi.
• Nopietni. Viņi raugās uz lietām prātīgi, reāli novērtē situāciju un rīkojas tikai pēc noteiktām pārdomām. Paškritika un zems pašvērtējums traucē dzīvot.

Mūsdienu pasaulē ir radīti veseli virzieni, lai atklātu cilvēka psihotipu. Piemēram, astroloģija: pateicoties horoskopiem un zodiaka zīmēm, pēc dzimšanas datuma var noteikt bērna rakstura pozitīvos un negatīvos aspektus, jo viņš sava vecuma dēļ joprojām nevar sevi pierādīt ne darbā, ne kolektīvā.

Ir arī viegli noteikt personības psiholoģisko tipu, novērojot dažas detaļas. Var viegli noskaidrot raksturu pēc izskata, ja pievērš uzmanību dažām niansēm.

• Acis. Dziļi noskaņotie runā par mantkārīgu un skaudīgu dabu, plaši atvērtie runā par sapņainu cilvēku, bet mazie runā par zinātkāri.
• Deguns. Stingra rakstura īpašniekiem ir garš un ass raksturs, nedaudz apgriezts pieder kaprīziem un vieglprātīgiem cilvēkiem, plašs var runāt par rupjību.
• Mute un lūpas. Maza mute norāda uz vāju raksturu, šaura mute norāda uz slepenību. Ja augšlūpa ir lielāka, cilvēks ir savtīgs, un, ja apakšlūpa ir mērķtiecīgāka.

Varoni var noteikt pēc savas iecienītākās krāsas:

• sarkanu dod priekšroku aktīvi, mērķtiecīgi un drosmīgi cilvēki, bet ātri un kaislīgi;
• dzeltenā krāsa patīk uzticamiem, nosvērtiem cilvēkiem ar radošu pieeju jautājumu risināšanā;
• zaļā krāsa norāda uz augstsirdību, laipnību, kā arī tiešumu un neatlaidību mērķu sasniegšanā;
• zila ir mierīguma, pieticības, atbildības un labas gribas krāsa;
• balto krāsu izvēlas atbildīgi un organizēti cilvēki;
• melnā ir sacelšanās krāsa, tāpēc šāds cilvēks vienmēr ir gatavs cīņai un kaislībām savā dzīvē.

Vēl vairāk par personības psihotipiem skatiet nākamajā video.