Pārskats par populārām un augsti apmaksātām profesijām Vācijā

Vācija mūsu valstī ir plaši pazīstama kā valsts ar labi attīstītu ekonomiku un augstu dzīves līmeni, kas piesaista daudzus krievus. Tajā pašā laikā pat attīstītajās Vācijas ekonomikas nozarēs dažkārt trūkst augsti kvalificētu speciālistu, kuriem vietējie uzņēmumi ir gatavi maksāt pēc mūsu standartiem absolūti pasakainu naudu.

Nav pārsteidzoši, ka daudzi pašmāju vidusskolēni, kuri vēl nav izlēmuši par savas nākotnes specialitātes izvēli, jau vēlas zināt, kura profesija nodrošinās darba izredzes Vācijā, jo viņiem šī ir unikāla iespēja dzīvot savādāku dzīvi. .

Neviena pasaules ekonomika nevar būt ideāli līdzsvarota – vienmēr ir trūcīgas specialitātes, kuras īsti nav kam slēgt. Izplatīts uzskats, ka zilo apkaklīšu profesijas Vācijā ir populāras reflektantiem bez augstākās izglītības, kuri par salīdzinoši nelielu (vāciešu izpratnē) naudu “kuprīsies”, taču patiesībā ir vairākas intelektuālas profesijas, kurās ir nopietna strādnieku trūkums.

Šeit ir dažas iespējamās apmācības jomas, kurām vērts pievērst uzmanību:

• inženieris būvniecības un enerģētikas jomā - paradoksāli, bet greznu mācību iestāžu klātbūtnē vāciešiem tādu speciālistu trūkst, pareizāk sakot, viņi ir gatavi atzīt, ka atsevišķs ārzemju speciālists var daudzus pašmāju siksnā iespraust. ;
• datordrošības speciālists - attīstītajā Vācijā ir milzīgs skaits industriālo gigantu, kas rūpīgi glabā paši savus tehnoloģiskos noslēpumus un izstrādnes, bet ir spiesti veidot komunikāciju starp darbiniekiem, izmantojot publiskos komunikācijas kanālus;
• programmētājs - Vācijai, būdama viena no augsto tehnoloģiju valstīm pasaulē, pastāvīgi jāraksta arvien vairāk datorprogrammu, tostarp tādas, kurām nepieciešama radoša izstrādātāja pieeja;
• ekonomists - atkal, pastāvot ideāliem apstākļiem biznesa attīstībai un lielam uzņēmēju skaitam, Vācijas ekonomika ir ieinteresēta cilvēkos, kuri spēj pareizi novērtēt tās attīstības perspektīvas un vispārējās tendences;
• tirdzniecības menedžeris - milzīgā preču konkurence Vācijas tirgū noved pie tā, ka ražotājam vairs nepietiek tikai ar izcilu produkciju, bet arī jāzina, kā to pareizi reklamēt, lai iekustinātu konkurentus;
• mehatronika - mūsu valstij joprojām ir diezgan reta specialitāte, kuras būtība ir spēja salabot un izveidot modernus, ar elektroniku vadāmus mehānismus;
• pārtikas tehnologs - atšķirībā no vairuma Eiropas valstu Vācijas iedzīvotāju skaits pastāvīgi un stabili pieaug un tai ir nepieciešams ēst pareizi, kas rada darba vietas gatavošanas tehnoloģiju pārzinošiem speciālistiem;
• vecāka gadagājuma cilvēku aprūpes speciālists - jebkurai modernai attīstītai valstij ir raksturīga strauja iedzīvotāju novecošana, tāpēc daudziem pilsoņiem, būdami vecumā, ir nepieciešama palīdzība no malas, un pats galvenais, viņi var samaksāt par palīdzības sniedzēja pakalpojumiem. viņiem;
• dabaszinību vai eksakto zinātņu skolotājs - Vācijai viens no panākumu gūšanas kritērijiem ir teicama skolas izglītība, bet, ja ar humanitāro zinātņu profila skolotājiem nav problēmu, tad valsts skolās "tehniķu" ir par maz, jo viņi dod priekšroku darbam uzņēmumos.

Iepriekš apskatījām tās profesijas, kuru pārstāvjus Vāciju kā valsti labprāt redzētu savās mājās, taču tas nenozīmē, ka augstāk ir uzskaitītas tikai prestižas vai vislabāk apmaksātas darba vietas. Atsevišķos gadījumos notiek tieši otrādi – ir daudz vakanču tikai tāpēc, ka praktiskie vācieši nav apmierināti ar algām nozarē un dod savu izvēli citām specialitātēm. Ja tici sev un esi gatavs sacensties par darbu pat ar vietējiem iedzīvotājiem, tad vari pievērsiet uzmanību tām vakancēm, kuras tik bieži neatveras, bet sola superpeļņu.

Tas, kas Vāciju būtiski atšķir no Krievijas, ir skaidra izpratne, ka cilvēks, kurš ir atbildīgs par pilsoņu veselību un dzīvību, nevar saņemt ne santīma. Algu vietējais ārsts ļoti mainīgs - tas ir atkarīgs no konkrētās darba vietas (publiskā vai privātā), un no konkrētas specialitātes un pat no reģiona. Tajā pašā laikā teorētiski ir iespējama karjeras izaugsme, jo labs ārsts galu galā var vadīt savu nodaļu vai pat visu medicīnas iestādi. Līdz ar to ambiciozam un neatlaidīgam cilvēkam turpmāk mēnešalgu var nodrošināt piecciparu summas veidā eiro.

Vācu augsto tehnoloģiju industrijai nepieciešami milzīgi daudz sintētisko materiālu - tā pati plastmasa, tikai ne lēta ķīniešu, bet kvalitatīva - tādi, lai no tās ražotie produkti tiktu slavēti visā pasaulē. Speciālisti šajā bezputekļu darbā, kas piemērots pat sieviešu rokām, katru dienu meklē jaunas formulas, lai radītie materiāli būtu vēl stiprāki, viegli pārstrādājami un atkārtoti lietojami, būtu droši cilvēkiem, izturētu vēl augstāku temperatūru utt.

Banku sektors Vācijā neatpaliek no ekonomikas kopumā - vietējie iedzīvotāji ļoti labi zina, ka, lai uzsāktu uzņēmējdarbību, ir jāņem kredīts, un to var paņemt, lai jau tagad iegādātos māju vai automašīnu. strādājot stabilu un labi atalgotu darbu. Taču Vācijas bankas ir tik veiksmīgas, ka to darbinieki rūpīgi pārbauda visus klientus, kā arī cītīgi meklē norādes ienesīgām banku investīcijām. Darbs bankā parastam speciālistam nav gluži tas, ko var uzskatīt par augstāko darbu, bet tas jau ir diezgan redzams karjeras ceļš uz kaut ko pieņemamāku.

Atsevišķi speciālisti, pat vismodernākie un elegantākie, vairumā gadījumu ir tikai atsevišķas skrūves, izkaisītas detaļas lielam mehānismam. Samontēt šādu mehānismu un atkļūdot tā darbu tiek aicināts vadītājs - cilvēks, kurš nevarētu personīgi aizvietot nevienu no saviem darbiniekiem, bet kurš spēj izstrādāt vispārēju attīstības stratēģiju, izcelt vājo posmu komandā un to mainīt, pareizi stimulēt padotos. iekarot jaunas robežas.

Likums var būt cietsirdīgs pret cilvēku, atņemot viņam, pierādīta nepareizības gadījumā, gandrīz visu: īpašumu, brīvību un pat godu. Tajā pašā laikā jebkuras pasaules valsts likumdošana, lai cik skaidri tā būtu formulēta, nav tā noformulēta, lai diskusijām vispār nebūtu vietas. Tāpēc labi juristi visur tiek augstu vērtēti - pat ja nav nekādu izredžu izdabūt klientu no ūdens, var mēģināt vismaz minimizēt viņam nodarīto kaitējumu, ko atsevišķos gadījumos arī būtu pareizi uzskatīt par uzvaru .

Privātpersonām – un vēl jo vairāk industriālajām korporācijām Vācijā – ir pilnīgi atšķirīgs prasību mērogs, salīdzinot ar mūsējo, kas nozīmē, ka pat juridiskās konsultācijas kļūs par ļoti ienesīgu biznesu, nemaz nerunājot par jurista profesiju. Iesācējs jurists birojā saņem 5-6 tūkstošus eiro mēnesī, un tas jau ir ļoti labi.

Vācija, kas ir viens no vadošajiem mūsdienu augsto tehnoloģiju civilizācijas dzinējiem, ir ļoti atkarīga no datoriem. Mašīnām šajā valstī jau ir uzticēti daudzi svarīgi uzdevumi, ar kuriem vieda programma tiks galā ātrāk un uzticamāk nekā cilvēks, jo īpaši tāpēc, ka bēdīgi slavenais cilvēciskais faktors šajā gadījumā ir pilnībā izslēgts. No vienas puses, tas ļāva vāciešiem panākt daudz lielāku komfortu saviem pilsoņiem, no otras puses, jebkurš datora bojājums, ko nekad nevar pilnībā izslēgt, var paralizēt dažādas cilvēka ikdienas darbības sfēras.

Daži mūsu pilsoņi izvēlas šādu pārcelšanās uz Vāciju taktiku: vispirms viņi ierodas valstī, it kā uz īsu laiku, lai iegūtu sezonas vai pagaidu ienākumus, un pēc tam viņi pakāpeniski asimilējas un paliek uz pastāvīgu dzīvi. Šeit jāņem vērā daudzas nianses, kas saistītas ar darba un migrācijas likumdošanu, jo atsevišķos gadījumos var izrādīties, ka jums, pat būdams lielisks speciālists, vienkārši nav valstī atzīta diploma. Tādā gadījumā tevi tomēr var pieņemt darbā, jo darba devējs saprot, ka par nelegālo imigrantu nevajag maksāt nodokļus, bet tad esi gatavs tam, ka no likuma viedokļa tu nekur neesi strādājis visu šo laiks, un, ja jūs joprojām un pieķerti nodokļu nemaksāšanai - uzmanieties.

Nav šaubu, ka daži Krievijas pilsoņi piekritīs pat šādiem nosacījumiem, jo ​​kāds tiešām ir atnācis tikai nedaudz nopelnīt un atgriezties mājās, savukārt kāds tic, ka ar laiku izdosies izmantot iespēju. Ja esat gatavs strādāt bez oficiālas reģistrācijas, vakanču saraksts, protams, būs vismazāk apmaksāts un "netīrākais" - būs jāstrādā par dārznieku, medmāsu, palīgdarbinieku būvlaukumā, auklīti, viesmīli. , un tā tālāk. Lūdzu, ņemiet vērā, ka neformālās nodarbinātības acīmredzamākais trūkums darbiniekam ir viņa darba devēja nenodrošinātā apzinīgums - galu galā viņš vienmēr var teikt, ka ārzemnieks patiesībā nav strādājis pie viņa, un neko nemaksā. Šī iemesla dēļ joprojām ir vērts pievērsties oficiālajai nodarbinātībai, un parasti tie priekšnieki, kuriem nepieciešams elektriķis, santehniķis, dzelzceļnieks, aukstumiekārtu regulētājs vai gaisa kondicionētāju un apkures sistēmu uzstādīšanas un apkopes speciālists, ir gatavi tikt galā. krievu migranta reģistrācija.

Tajā pašā laikā teorētiski jūs varat palikt valstī, nostājoties absolūti jebkurā oficiālā amatā, ja vien esat priekšniekam vajadzīgs un parādīsit sevi no labākās puses. Lai to izdarītu, protams, ir jāzina vācu valoda, lai atrastu piemērotu vakanci un jārunā ar darba devēju vai jāuzraksta CV, jāiziet atlase, jāvienojas par pieņemamiem darba apstākļiem un jāparaksta dokuments, kurā tas viss fiksēts. Ja viss ir izdarīts pareizi, darba devēja pienākums ir informēt varas iestādes, ka viņš ir nodarbinājis ārzemnieku - tā ir paraža Vācijā, un tas dod iespēju oficiāli deklarēt sevi kā vērtīgu sabiedrības locekli.