Kā izvēlēties profesiju, ja nezini, ko vēlies?

Kad skolas gadi ir aiz muguras un rokās ir atestāts par iegūto vidējo izglītību, rodas jautājums, ko darīt tālāk. Es nevēlos izvēlēties profesiju pēc draugu vai vecāku ieteikumiem, bet man nav īpašu priekšrocību. Šķiet, ka situācija ir bezcerīga, bet patiesībā tas notiek ļoti bieži, tāpēc ir izstrādātas īpašas metodes piemērotas specialitātes atrašanai.

Lai atrastu savām interesēm atbilstošu profesiju, vispirms ir jāatrod sava motivācija. Ja tev ir mērķis, tad darbs sniegs tikai pozitīvas emocijas, un tu katru dienu negaidīsi darba laika beigas. Viens no lielākajiem stimuliem ir algu līmenis, jo dzīvot pārpilnībā vienmēr ir ļoti pievilcīgi. Meklējot amatu, nauda neapšaubāmi ir ļoti svarīga, taču tā pati par sevi nevar apmierināt visus cilvēka sapņus, vajadzības un vēlmes.

Lai jums būtu vieglāk izprast attiecības starp vajadzībām un motivāciju, jums ir vairāk jāsaprot jēdziens "vajadzība". Amerikāņu psihologs Abraham Maslow ir izveidojis piramīdu, kas konsekventi atklāj cilvēka vajadzības, kas motivē cilvēkus strādāt. Apskatīsim katru piramīdas līmeni sīkāk:

• fizioloģiskās vajadzības ir pamatslānis, tas ir atbildīgs par izdzīvošanu;
• nepieciešamība pēc drošības – nepieciešamība pēc aizsardzības, stabilitātes un veselības;
• nepieciešamība sazināties ar cilvēkiem no noteikta sociālā slāņa;
• vēlme tikt atzītam - izteikta vēlmē gūt panākumus un iegūt apstiprinājumu;
• nepieciešamība pēc pašizpausmes – vēlme atraisīt savu potenciālu.

Pats svarīgākais un primārais solis specialitātes meklējumos ir apzināti pareiza izvēle – jāizlemj, ar ko vēlies sasniegt profesionalitāti. Galīgo profesijas izvēli ietekmē divi galvenie faktori: pirmais ir atalgojuma līmenis un pieprasījums pēc specialitātes, bet otrs – personīgie hobiji un tieksmes.

Visbiežāk problēmas rodas, kad jānoskaidro, kas absolventam ir un kāds darbs viņam tuvs. Apskatīsim dažas no visbiežāk sastopamajām problēmām, kas rodas karjeras konsultāciju laikā.

Jaunajam pretendentam nekas nepatīk - viņu neinteresē neviens amats. Kad meklēšana ir nonākusi strupceļā, rīkojieties vairākos punktos vienlaikus.

• Izpētiet specialitātes. Vakardienas absolvents nekad nav strādājis, neviena nodarbošanās viņam nav sveša. Grūti izdarīt izvēli, ja nezini, no kā izvēlēties un pēc kādiem kritērijiem salīdzināt. Mēģiniet apmeklēt seminārus, runāt ar profesionāļiem, doties rūpnieciskās ekskursijās vai īpašos pasākumos, lai iepazītu savas specialitātes.
• Runājiet ar karjeras konsultantu. Pusaudža gados var būt grūti noskaidrot savas tieksmes, taču var droši teikt, ka nav cilvēku bez interesēm un vaļaspriekiem. Konsultants palīdzēs jums noteikt jūsu spējas un pastāstīs, kurā amatā tās var izmantot.
• Pievērsiet uzmanību saviem hobijiem. Dažkārt gadās, ka bērna hobijs var kļūt par ienesīgu profesiju, lai gan no pirmā acu uzmetiena tā nešķiet.

Šī situācija veidojas, ja absolventam ir nopietns hobijs, bet viņš vēl negūst pienācīgus ienākumus. Sapņiem ir jāpiepildās, tāpēc noteikti mēģiniet virzīties uz priekšu pa karjeras kāpnēm, bet vienlaikus meklējiet arī profesiju, kas ir cieši saistīta ar jūsu hobiju. Piemēram, ja jums patīk zīmēt attēlus, bet to pārdošana ir diezgan ilga un sarežģīta, izmēģiniet sevi reklāmā - tas nodrošinās jūsu dzīvi un ļaus turpināt darīt to, kas jums patīk.

Vēl viens grūts amats ir aktiermāksla, ar kuru ir ļoti grūti nopelnīt naudu karjeras sākumā. Vari studēt arī par juristu kultūras jomā, vienlaikus turpinot spēlēt teātra ainās vai darboties statistos. Šāda bāze pavērs iespēju patstāvīgi atbalstīt savu dzīvi, un, ja kļūsi par profesionālu aktieri, likumu zināšanas kļūs tikai par stabilu pamatu tavai karjerai.

Nevajag sarūgtināt, ja tāda doma iešaujas galvā. Kad skaidri saprotat savas tieksmes un noteikti zināt, ka jūsu amatniecība būs pieprasīta, nekautrējieties atvērt jaunu specialitāti. Jums ir iespēja izveidot savu šūnu tirgū, kļūt par pionieri un līderi savā biznesā.

Neviens nesaprata Ralfu Laurenu, kad viņš modē sāka ieviest neparastus sieviešu un vīriešu stilus. Henrijs Fords izstrādāja automašīnas, kad nevienam nebija aizdomas, ka pēc dažām desmitgadēm visa planēta būs piepildīta ar tām.

Profesijas izvēle vienmēr ir jāuztver nopietni, svarīgs meklēšanas faktors ir savas iekšējās pasaules izpēte. Speciālie testi palīdzēs jums izpētīt jūsu tieksmes un saprast, kādai profesijai tās ir piemērotas. Pēc to pabeigšanas karjeras atbalsts vairs nešķitīs kaut kas grūts un tāls, un tu varēsi viegli atrast savu aicinājumu.Apskatīsim katru testu tuvāk.

Šo pētījumu vislabāk veikt vispirms – tas atklāj jūsu personības tipu. Pēc socionikas ieskaites nokārtošanas sapratīsi galveno specialitātes meklējumu virzienu – humanitāro vai tehnisko. Turklāt testēšana jums pateiks, vai esat intraverts vai ekstraverts, arī šis faktors ir ļoti svarīgs, lai atrastu piemērotu darbu.

Introverti labāk strādā klusā, nepiespiestā vidē un mijiedarbojas ar cilvēkiem viens pret vienu. Darbs auditorijas priekšā šāda veida personībām būs grūts un nomācošs. Ekstravertiem ir otrādi - viņiem ir nepieciešama pastāvīga komunikācija un daudzi uzdevumi, pretējā gadījumā viņi neredz jēgu darbam. Socionikas tests noteiks jūsu personības tipu, kas būtiski sašaurinās piemērotas profesijas meklējumus. Jūsu personības iezīmes vienmēr būs ar jums, tāpēc vispirms izmantojiet tās.

Ļoti interesants un neparasts profesionālās orientācijas pārbaudījums, kas popularitāti ieguva pagājušā gadsimta vidū. Anketa sastāv no tabulas ar 240 jautājumiem, uz kuriem var atbildēt "jā" vai "nē". Tests noteiks, kurš amats jums ir piemērots pēc rakstura un vēlmēm, kā arī parādīs, kuras pozīcijas labāk pat neapdomāt. Holandes anketā ir izdalīti seši personības tipi un katram atlasītas vairākas piemērotas profesijas.

Apskatīsim katru veidu sīkāk.

• Reālists. Šādi cilvēki mierīgi un metodiski veic konkrētus uzdevumus, ātri reaģē uz dažādām situācijām. Reālistam piemērotas profesijas: šoferis, mehāniķis, elektriķis, jūrnieks un visas citas profesijas, kas prasa uzmanību un ātru reakciju.
• Sistemātisks cilvēks. Šāda veida pārstāvji lieliski paveiks matemātiskos aprēķinus un tabulu sastādīšanu. Šādiem cilvēkiem ir raksturīga pastiprināta uzmanība detaļām, neatlaidība un līdzjūtība. Sistēmas darbiniekam labāk izvēlēties šādas vakances: grāmatvedis, analītiķis, mārketinga speciālists, ekonomists vai programmētājs.
• Uzņēmējs. Šīs kategorijas indivīdi ir enerģiski un dominējoši, ļoti izvēlīgi savos lēmumos, bet drīzāk impulsīvi. Uzņēmēju aicinājums ir stratēģisku uzdevumu īstenošana un intelektuālu problēmu risināšana. Piemērota profesija: direktors, uzņēmējs, administrators un citi vadoši amati.
• Pētnieks. Šādi cilvēki ir brīvību mīloši un racionāli, viņiem patīk izpētīt pasauli, domāt ārpus rāmjiem un bieži ieviest jauninājumus. Pētnieku aicinājums ir zinātniskās profesijas ar neobjektivitāti fizikā, astronomijā vai matemātikā.
• Sociāla personība. Šādi cilvēki viennozīmīgi ir ar humanitārām tieksmēm – draudzīgi, toleranti un vienmēr gatavi palīdzēt. Sabiedriskām personām ir piemērotas brīvprātīgās aktivitātes, darbs par skolotāju, skolotāju vai ārstu.
• Mākslinieks. Radoši un emocionāli cilvēki, kas tiecas pēc pašizpausmes. Šādi cilvēki ir piemēroti radošiem amatiem, piemēram, režijai, mūzikai vai mākslai, dejai, dizainam un arhitektūrai.

Tests palīdzēs atrisināt profesijas izvēles problēmu, virzot pareizajā virzienā, nosakot rakstura veidu. Šī tehnika ietver vairākas kategorijas:

• cilvēks-daba ir cilvēku tips, kas tiecas saudzēt vidi, tie ir piemēroti dārznieka, zoologa, veterinārārsta vai ainavu dizainera amatam;
• tehniķis - cilvēks, kas spēj radīt mehānismus un detaļas, remontēt mašīnas;
• cilvēka zīmju sistēma - personu kategorija ar matemātisko domāšanu, viņi var strādāt par programmētāju, redaktoru, grāmatvedi vai notāru;
• cilvēks-mākslinieciskais tēls - radošas un radošas personības, šajā virzienā ir ļoti daudz specialitāšu, piemēram, mākslinieks, rakstnieks, mūziķis, juvelieris, restaurators vai aktieris;
• cilvēks-persona ir sabiedrisks personības tips, kas tiecas komunicēt, šādi cilvēki var kļūt par izciliem medicīnas, psiholoģijas, žurnālistikas un vecāku profesionāļiem.

Tas ir diezgan vienkāršs veids, kā izvēlēties profesiju. Matrica sastāv no tabulas, kurā vispirms atlasiet to, ar ko vēlaties strādāt, un pēc tam specialitātes profilu. Divu punktu krustojumā jūs atradīsiet profesiju sarakstu, kas atbilst jūsu interesēm.

Lai veiksmīgi izvēlētos amatu, veiciet karjeras atbalsta testus, kas palīdzēs jums izlemt, ko darīt, ja jums nekas nepatīk. Paņēmieni palīdzēs atrast interesantu profesiju, ja nezināt, ko vēlaties. Ja piedāvātais darbs jūs nesaista, jums nav jāpārvar sevi un jādara tas, kas jums nepatīk. Analizējiet savu iekšējo pasauli un atrodiet nodarbi, kas atbilst jūsu hobijiem.

Apkopojot, mēs atzīmējam vairākus svarīgus aspektus:

• nosakot, kam dodat priekšroku – privātumam vai uzņēmumam;
• meklēt specialitāti, kas var atklāt un realizēt savus talantus;
• darba atrašanās vieta attiecībā pret mājām - pārdomā, vai esi gatavs ceļot ar transportu vai labāk meklēt nodarbošanos tikai akmens sviediena attālumā no mājām;
• algas lielums - nevajadzētu ierobežot sevi labi apmaksāta darba atrašanā, jābūt pietiekami daudz līdzekļu, lai dzīvotu patstāvīgi.

Turklāt vienmēr ņem vērā savas intereses, vairāk paļaujoties uz pagātni, jo visbiežāk jaunie vaļasprieki ir īslaicīgi un gaistoši. Ja jau kopš bērnības aizraujas ar mehāniku, bojātu un saplīsušu lietu labošanu, bet pēdējā laikā ļoti interesējies par ēst gatavošanu, labāk priekšroku dod vecajam hobijam.