Kā mainīt profesiju 30 gadu vecumā?

Daudzi cilvēki būs ļoti ieinteresēti uzzināt, kā mainīt profesiju 30 gadu vecumā. Tāpat vajadzētu izdomāt, kur sākt profesijas maiņu sievietei un vīrietim un kādu jaunu specializāciju var apgūt. Turklāt jums būs jāizpēta arī ieteikumi profesionālajai pārkvalifikācijai.

Daudzi cilvēki domā, ka mainīt profesiju 30 gadu vecumā ir ārkārtīgi grūti. Tam ir vairāki objektīvi iemesli:

• kurš kaut ko saka, bet daļa domāšanas elastības joprojām ir zaudēta;
• papildu profesionālo izglītību var iegūt tikai par maksu, ar retiem izņēmumiem;
• pēc tam karjeras trajektorijas veidošana būs jāsāk praktiski no nulles, pat ja tiks izvēlēta iepriekšējai līdzīga specializācija;
• būs jāmācās un jāpelna vienlaikus, jo ārkārtīgi reti šim periodam ir nepieciešamais ārējais atbalsts vai pietiekami uzkrājumi;
• beidzot tas ir vienkārši psiholoģiski grūti.

Galvenais ir noskaņoties pārvarēt visas problēmas un skaidri sekot pieņemtajam kursam, nepamest to pusceļā, neskatoties uz visām grūtībām... Tāpēc lēmumam ir jābūt nobriedušam. Ja kādā brīdī kļūst skaidrs, ka “tagad vai nekad”, tad ir laiks spert izšķirošo soli, un tad – rīkoties pēc Čingishana principa: ja baidies, nedari, ja dari, dari. nebaidies, ja dari, nenožēlo. Un atcerieties: jūs neesat viens, daudzi citi cilvēki tajā pašā vecumā ir gājuši šo ceļu līdz galam, dažreiz vairāk nekā vienu reizi, un nav nožēlojuši rezultātu. EJa rodas šaubas, neskaidrības par izvēlētās profesijas pareizību, šeit ir dažas pazīmes, kas liecina, ka ir pienācis laiks izmēģināt jaunu darbības veidu:

• burtiski katra diena darba vietā kļūst par elli;
• grūti sagaidīt brīdi, kad varēs pamest naidpilno organizāciju;
• samazinās pieprasījums pēc prasmēm un specializācijas, samazinās pasūtījumi (uzdevumi);
• drīzumā tiks sasniegts vecuma slieksnis;
• ir kāds pievilcīgs hobijs, kas nes diezgan jūtamus ienākumus.

Tipiskā secība ir šāda:

• savu spēju un iespēju, vaļasprieku un citu nianses izvērtēšana;
• aplēse par ienākumiem, ko var gūt konkrētajā jomā;
• pašreizējā darba novērtējums, izceļot tā ietvertos plusus un mīnusus;
• noliekot malā noteiktu summu, kas ļaus bez lieka stresa mācīties un meklēt jaunu darbu – vēlams, lai nauda krājas vismaz pusgadu, ideālā gadījumā gadu vai ilgāk;
• paralēlās mācīšanās sākums;
• izšķirošajā brīdī - atstājot iepriekšējo darba vietu;
• prakse.

Mainīt profesiju 30 gadu vecumā var gandrīz bezgalīgi. Taču nevajadzētu pieļaut lielāko kļūdu – censties iekļauties populārākajās pozīcijās. Tā kā tieši tur visi steidzas, tad vietas galvenokārt aizņems gan jaunāki, gan pieredzējušāki cilvēki. Protams, ja tieši šādai darbības jomai ir kāda īpaša pievilcība, to var apgūt, taču jāsaprot, ka tomēr ir jāiztur smaga konkurence. Turklāt, tā kā jau ir nolemts mainīt dzīves trajektoriju, ir vērts sīkāk aplūkot citus punktus:

• profesionālās izaugsmes perspektīvas;
• veselības stāvoklis;
• personīgās prioritātes;
• valsts iestāde.

Gan sieviete, gan vīrietis var izvēlēties jaunu profesiju uzreiz divās nozīmēs. Pirmkārt, iziet apmācību tajā pašā jomā, tikai privātākā vai saistītā specialitātē. Otrkārt, izvēlieties kaut ko pilnīgi atšķirīgu no iepriekšējā ceļa. NSPirmās iespējas rīvēji būs:

• pārtapšana no militārista vai policista par privāto apsardzi (vai karaspēka veida maiņa);
• pāreja no vienas augsti specializētas medicīnas specialitātes uz citu;
• matemātikas skolotāja pārkvalifikācija par bioloģijas skolotāju;
• pāreja no siltumapgādes inženieriem uz ūdensapgādes inženieriem;
• sporta karjeras beigšana ar pāreju uz treneriem vai tiesnešiem;
• atstājot tiešos izpildītājus, lai kļūtu par līderiem.

Bet jūs varat mainīt savu dzīvi vēl straujāk – pārkvalificēties uz pavisam citu specializāciju. Piemēram:

• tulks var iegūt grāmatveža izglītību;
• jūrnieks - izmēģini roku saimniekošanā vai pirotehnikas tirdzniecībā;
• arhitekts - kļūt par ēdamistabas vadītāju;
• gaisa satiksmes dispečers - apgūst maģistrālā naftas vada vai torņa celtņa vadību;
• apdrošināšanas aģents - stāties dienestā saskaņā ar līgumu, sākt apkalpot helikopterus vai sākt veidot laika prognozi;
• Ugunsdzēsējs - apgūst lauksaimniecības statistiku, paražu gudrības vai svētku organizēšanu.

Šādu iespēju izvēli, kā redzam, ierobežo tikai pašu interesentu lēmums kopumā. Bet viņiem jebkurā gadījumā ir jāizsver visi sava soļa pozitīvie un negatīvie aspekti. Jums arī jāsaprot, ka pārkvalifikācija ilgs no 3 mēnešiem līdz gadam. Lai apgūtu sev principiāli svešu biznesu pat vidējā specializētā izglītības iestādē vai labos komercizglītības centros, būs nepieciešami vismaz 2-3 gadi. (Sliktie piedāvā apmācību gandrīz jebkurā darbībā pēc iespējas īsākā laikā, un labākajā gadījumā viņi var sniegt tikai niecīgas virspusējas zināšanas.)

Atšķirība izpaužas gan disciplīnu skaitā, gan akadēmisko stundu apjomā. Otro augstāko izglītību iegūst, nokārtojot vispārējās universitātes un vispārējās disciplīnas. Pārkvalificēšanās laikā tie parasti nav sastopami. Tāpēc daudz biežāk to izvēlas pieaugušie, kuriem jau tagad jārūpējas par ģimeni un citām ikdienas aktivitātēm.

Visbeidzot, vienkārši ir daudz vairāk pārkvalifikācijas programmu, un ar to pārsvarā šaura profila praksi var iziet ārpus universitātēm. Mācību centri, kas sagatavo speciālistus 200-500 specializācijās, nav nekas neparasts. Atrast augstskolu ar vismaz 50 sertificētām studiju jomām nav tik vienkārši pat lielajās pilsētās. Bet ir ierobežojums: pārkvalifikācija uz medicīnas un dažām citām specialitātēm nav pieejama tiem, kuriem nav pamata speciālās apmācības līdzīgā profilā. Lai izvēlētos pareizo studiju virzienu, jums vajadzētu:

• izpētīt savu noieto ceļu;
• analizēt uzkrāto pozitīvo pieredzi un raksturot kļūdas (lai tās atkal novērstu);
• rūpīgi izpētiet informāciju par jums tīkamo specialitāti;
• iepazīties ar tematiskiem forumiem un šo profesiju jau apguvušo viedokļiem;
• ņemiet vērā nodarbinātības iespējamību, un ne tikai kaut kur, bet arī savā apdzīvotā vietā vai reģionā, uz kuru plānojat pārcelties;
• pievērsiet uzmanību ienākumu līmenim, ko var saņemt;
• ņem vērā prestiža apsvērumus konkrētā profesijā;
• pievērst uzmanību savam raksturam, temperamentam, paradumiem un dzīvesveidam, iepriekšējā darbā un ārpus tās iegūtajām prasmēm;
• apkopot informāciju par pieprasītajām specialitātēm (pēc nodarbinātības centra, personāla atlases aģentūrām un avīzēm ar sludinājumiem);
• izmantot standarta karjeras atbalsta procedūras (pretēji izplatītajam uzskatam tās ir piemērotas ne tikai jauniešiem).

Ekspertu analīze ļauj izdarīt dažus secinājumus par darba tirgus dinamiku kopumā tuvākajā nākotnē. Tātad šobrīd pieprasījums pēc PR speciālistiem, reklāmdevējiem, auditoriem un grāmatvežiem samazinās. Taču loģistikas un piegādes jomas speciālisti ir vajadzīgi arvien vairāk. Vīriešiem ir vērts sīkāk aplūkot sagatavošanos un pārkvalifikāciju:

• šoferi un mašīnisti;
• automehāniķi un automehāniķi;
• tikai atslēdznieki;
• piloti;
• elektriķi, elektriķi;
• dzirnaviņas un dzirnaviņas;
• celtņu operatori;
• speciālo iekārtu operatori;
• sistēmas administratori;
• programmētāji;
• sargi un sargi.

Sievietēm pievilcīgāki būs šādi treniņu profili:

• dažādu virzienu dizainers;
• frizieris un stilists;
• florists;
• Loģistikas speciālists;
• konditoreja;
• profesionālis grima vai manikīra jomā.

Plānojot apmācību kādā jaunā specialitātē, dažreiz ir jēga pagaidīt papildu nedēļu vai divas. Tas novērsīs kļūdas un nepietiekami jēgpilnus lēmumus. Papildu padomi:

• izvēlēties programmas ar praksi vai ar mērķtiecīgu apmācību;
• saņemt ieteikumus un pavadvēstules;
• neatlaist pagaidu projektus;
• iepriekš vienoties ar ģimeni un radiniekiem;
• izvairīties no pārmērīgas pārkvalifikācijas laika tērēšanas;
• sagatavoties intervijām pēc iespējas rūpīgi un skaidri formulēt savas cerības un prasības;
• apmācību stadijā attīstīt kontaktu tīklu jaunā jomā;
• iespēju robežās civilizēti un bez skandāliem šķirties no iepriekšējās darba vietas.