Interesantas idejas korporatīvai ballītei

Vārds "korporatīvs" asociējas ar jautrību, vadītāju, daudz alkohola un ēdienu. Mūsdienu korporatīvie pasākumi jau sen ir pārsnieguši garlaicīgus pasākumus, kas tiek rīkoti pēc noteiktas veidnes. Šāda pasākuma galvenais mērķis ir komandas saliedēšana. Katra korporatīvā ballīte ir unikāls stāsts, jo tā var būt tematiska ballīte vai jebkurš cits līdzīgs pasākums.

Šāda pasākuma galvenā priekšrocība ir tā, ka tā organizēšanai nav stingru noteikumu. Var izmantot gandrīz visas idejas un idejas.

Perfekti organizēta korporatīvā pasākuma mērķis ir sasniegt šādus mērķus.

1. Mudiniet darbiniekus sazināties un dibināt kontaktus, kā arī stiprināt komandas garu.
2. Atklājiet katra grupas dalībnieka vērtību.
3. Iepazīstiniet komandā jaunus dalībniekus. Korporatīvās ballītes galvenā priekšrocība ir tā, ka tā ļauj saliedēt kolektīvu un visus darbiniekus pārvērst par vienotu uzņēmuma organismu.
4. Iespēja ik pa laikam atpūsties, kas pozitīvi ietekmē sniegumu.
5. Atrast unikālus risinājumus darba problēmām, kā arī sniegt pārliecību katram darbiniekam.
6. Labi koordinēta darba un veiksmīgas uzņēmuma attīstības demonstrēšana konkurentiem.

Lai korporatīvā ballīte noritētu visaugstākajā līmenī, liela uzmanība jāpievērš tās organizēšanas noteikumiem.

1. Izvēlamies pareizo pasākuma datumu un laiku. Jautājums par to, kad tieši notiks korporatīvā ballīte, satrauc ikvienu darbinieku. Laiks, kas tika izvēlēts šiem svētkiem, ir piemērots ikvienam.Lai ņemtu vērā katra cilvēka vēlmes, var balsot. Vislabāk ir piedāvāt vairākus variantus, lai katrs darbinieks spētu izvēlēties sev optimālāko. Brīvdienās korporatīvo ballīti labāk nerīkot, jo mūsdienās cilvēki vēlas atpūsties kopā ar ģimeni.
2. Vietu izvēlamies gudri. Atkarībā no galvenā mērķa un budžeta korporatīvajai ballītei varat izvēlēties biroju, kafejnīcu, aktu zāli vai pat dabu. Ir vērts atcerēties, ka katrai vietai ir savas īpatnības, tāpēc organizēšanas process būs nedaudz atšķirīgs.
3. Mēs skaidri definējam svētku formātu. Korporatīvie pasākumi var būt mājas vai brīvdabas pasākumi. Pirmais variants paredz, ka svinības notiks darbiniekiem jau pazīstamā vidē. Kas attiecas uz izbraukuma korporatīvajiem pasākumiem, tad tie var notikt lauku mājas teritorijā, dabā, uz jahtas utt.

Plānojot korporatīvo pasākumu, liela uzmanība jāpievērš organizatora izvēlei, jo no viņa ir atkarīga pasākuma kvalitāte. Ideāls risinājums būtu uzticēt svinēšanu specializētiem speciālistiem, kuri strādā pasākumu aģentūrā.

Ja nepieciešams organizēt korporatīvo ballīti nelielai komandai 20-30 cilvēku sastāvā, tad liela uzmanība jāpievērš pasākuma formātam.

Pēdējos gados arvien vairāk uzņēmumu birojā rīko korporatīvos pasākumus. Pirmkārt, tas ir izdevīgi no finansiālā viedokļa, jo nav papildus jāīrē citas telpas. Otrkārt, pazīstamā vide ļauj kolektīvam saliedēties vēl vairāk. Starp oriģinālākajām un radošākajām idejām ir šādas.

• Uzaiciniet prezentētāju, kurš pats sastādīs izklaides programmu.

• Sarīkojiet kulinārijas cīņu. Šeit jau iepriekš būs jāatrod profesionāls šefpavārs, kurš spēs visu noorganizēt. Kamēr darbinieki gatavo, viņi var izklaidēties un pēc tam nogaršot pagatavoto. Mūsdienās tirgū ir daudz uzņēmumu, kas birojā ienesīs visu.

• Organizējiet karaoke, izmantojot īrētu aprīkojumu.

• Organizējiet intelektuālu spēli. To ir milzīgs skaits, tāpēc izvēlēties konkrētu iespēju nebūs grūti.

• FOTOSESIJA. Pēdējā laikā tas ir kļuvis ļoti populārs. Jūs varat organizēt īpašu foto zonu vai uzstādīt foto kabīni, kas noteikti piesaistīs darbinieku, īpaši sievietes, uzmanību.

Izbraukuma korporatīvais pasākums ir aktuālāks vasarā, kad ārā ir silts laiks. Ideju šāda pasākuma rīkošanai ir daudz, tāpēc izvēlēties optimālāko variantu nebūs grūti. Starp populārākajiem ir šādi.

• Kulinārijas cīņa - lieliska ideja draudzīgam kolektīvam. Šis sacensību veids ir viens no populārākajiem.

• Atpūta ārzemēs. Šī ideja atradīs atbalstu no katra darbinieka, jo nekas tā nestiprina komandas garu kā piedzīvojumi citā valstī.Piemēram, kas varētu būt labāks par atpūtu ar kruīza kuģi?! Šāda atmosfēra atvieglos spriedzi, nomierināsies un atsvaidzinās sevi.

• "Havaju salas" - šāds nosaukums dots tematiskajai korporatīvajai ballītei, kas atgādina Karību jūras jaukumus.

• Korporatīvie uzdevumi - lieliska ideja atvaļinājumam vasarā.

• Ģimenes diena - unikāla programma korporatīvajai atpūtai, kas ir populāra ASV un Eiropā. Tas paredz dažādu atrakciju izmantošanu, āra spēles un citas oriģinālas izklaides.

• Ekstrēmi vasaras korporatīvie pasākumi var izraisīt patiesu interesi, kas noteikti saliedēs visu komandu. Tas var būt raftings, tūre ar džipu, lēkšana ar izpletni un daudz kas cits.

Korporatīvās ballītes organizēšanas procesā jums vajadzētu pievērst īpašu uzmanību šādiem punktiem.

1. Budžets. Parasti finanšu līdzekļus piešķir uzņēmums, taču gadās arī, ka darbinieki paši atiestatās un organizē svētkus. Der atcerēties, ka padotajiem līdzekļi jāziedo brīvprātīgi. Var mēģināt viņus ieinteresēt pasākuma programmā, bet noteikti nevar piespiest.
2. Izvēlne. Izstrādājot ēdienkarti, obligāti jāpievērš uzmanība pasākuma formātam. Piemēram, ja tie ir sporta svētki, tad lielākā daļa laika tiks veltīta sacensībām, nevis svētkiem, tāpēc pietiks ar nelielu bufetes galdu. Veidojot alkoholisko ēdienkarti, svarīgi atrast vidusceļu, lai katrs klātesošais justos apmierināts.
3. Klāt. Veidojot budžetu, obligāti jāņem vērā tas, ka būs jāpērk dažādas dāvanas un balvas, īpaši, ja tiek rīkots kāds konkurss. Neaizmirstamus suvenīrus ir jāsaņem visiem dalībniekiem, pat ja viņi nav piedalījušies konkursā.

Līdz ar to korporatīvās ballītes organizēšanai ir jāpievērš liela uzmanība, jo no tā ir atkarīgs visas komandas noskaņojums.