Kā saņemt interviju bankā?

Jauno speciālistu vidū banku sektors tiek uzskatīts par diezgan prestižu profesionālo nozari. Speciālisti ar lielu pieredzi un stāžu ātri paceļas pa karjeras kāpnēm, tādējādi palielinot savu atalgojumu un stāvokli sabiedrībā. Tāpēc pat tie, kas tikko absolvējuši augstskolu, sapņo nokļūt darbā bankā.

Kādas ir nodarbinātības iezīmes šādā iestādē? Kā uzrakstīt CV par darbu bankā? Kā iegūt tiešu interviju? Kādi ieteikumi būtu jāņem vērā? Lasiet vairāk par to mūsu materiālā.

Ja sapņojat strādāt bankā, tad pirmais, kas jums jādara, ir atrast sev piemērotu vakanci. To var izdarīt pats vai izmantot speciālo pakalpojumu pakalpojumus (var atrast gan tiešsaistes vietni, gan tradicionālāku uzņēmumu).

Meklējot darbu, pirmkārt, pievērsiet uzmanību tām bankām, kuras jūs piesaista vairāk nekā citas. Tomēr tajā pašā laikā neaizmirstiet par mazāk populārām vietējām organizācijām. Atcerieties, ka šajā jomā ir liela konkurence, tāpēc darba pieredze (pat ne pārāk prestižā, bet cienītā iestādē) tev būs liela priekšrocība.

Nodarbinātība bankā tiek veikta pa posmiem. Tāpēc jums tiks piedāvāta intervija.Vienlaikus ieteicams piekrist visiem šādiem piedāvājumiem. Pat ja jūs neiegūsit darbu, šādas intervijas jums būs lielisks treniņš, attīstīs jūsu komunikācijas prasmes un palīdzēs iegūt pārliecību par sevi un savām spējām. Piesakoties darbam, īpaša uzmanība jāpievērš CV rakstīšanas procesam. Tavs galvenais mērķis ir tikt pamanītam. Lieta tāda, ka katru dienu HR nodaļas darbinieki izskata desmitiem un simtiem darba meklētāju CV. Visbiežāk tie ir diezgan vienmuļi. Tāpēc, rakstot savu CV, ir svarīgi rūpīgi pārdomāt savu stratēģiju.

Pirmajā saziņas posmā ar bankas darbiniekiem, visticamāk, mijiedarbība notiks pa tālruni vai e-pastu. atcerieties, ka komunikācijas procesā jums jābūt draudzīgam.

Tā vai citādi, bet banku sektors ir korporatīvs. Attiecīgi jums kā pretendentam (un nākotnē, iespējams, darbiniekam) būs stingras prasības attiecībā uz jūsu izskatu. Ja mēģināt tos īsi apkopot, tad apģērba stilam jābūt stingri biznesam. Papildus tam, ka jums ir jābūt visām nepieciešamajām zināšanām un prasmēm, ko pieprasa banku organizācija, jums ir arī pareizi jāģērbjas. Tādējādi darba devējam būs kumulatīvs un holistisks skatījums uz jums.

Ideāls apģērba kods bankas intervijai ir klasisks biznesa uzvalks ar tradicionālu piegriezumu. Izvēlies mierīgus un atturīgus toņus (zils, pelēks, melns) un nekādā gadījumā necenties pārsteigt HR darbinieku ar savu šokējošo, pielaikot koši sarkanu vai dzeltenu tērpu. Rotaslietu izvēles ziņā jābūt atturīgai un pieticīgai. Ir atļauts izmantot klasiskus aksesuārus sudraba vai zelta krāsā, taču nav ieteicams valkāt spilgtas akcentu detaļas, kas piesaista uzmanību. Atcerieties, ka jums vajadzētu izcelties intervijā, nevis savā garderobē.

Ir svarīgi rūpēties par saviem matiem. Viņai jābūt kārtīgai... Šajā gadījumā jums nevajadzētu veikt vakara stila šķirnes. Jūsu matiem jābūt kārtīgi ieveidotiem vai saspraustiem. Ja tie ir diezgan gari, tad ir vērts paņemt, neizmantot pārmērīgi daudz veidošanas līdzekļu (želejas, putas, lakas utt.). Aplauzuma un smaržu lietošanā jāievēro mērenība. Tavs galvenais mērķis ir radīt profesionāļa iespaidu, nevis piesaistīt uzmanību sava neparastā vai spilgtā izskata dēļ. Izvēloties grima toņus, kā arī smaržu smaržu, vislabāk ir dot priekšroku neitrālām iespējām.

Līdz šim darba devējs izvirza noteiktas prasības profesionālā CV sagatavošanai. Taču svarīgi ir arī izcelties no pretendentu pūļa un pievērst sev uzmanību. Šajā sakarā ir svarīgi atrast un saglabāt nepieciešamo tradīciju un individualitātes līdzsvaru. Ja mēs sīkāk aplūkojam CV struktūru, mēs varam atšķirt vairākas sadaļas, kas ir šī profesionālā dokumenta neatņemama sastāvdaļa.

• Noteikti norādiet pilnīga un detalizēta kontaktinformācija, kurā ir norādīts jūsu pilns vārds, vecums, dzimšanas datums un vieta, dzīvesvieta, kā arī saziņas metodes (stacionārie un mobilie tālruņi, e-pasts, tūlītējie kurjeri, sociālie tīkli utt.).
• Neaizmirstiet ierakstīt savā CV konkrēto amatu, uz kuru pretendējat.
• Reģistrējiet savu izglītību... Šajā gadījumā jānorāda ne tikai skola, vidējā specializētā vai augstākās izglītības iestāde, bet arī kvalifikācijas celšanas kursi, apmācības, meistarklases, tiešsaistes lekcijas un jebkuri citi izglītojoši pasākumi, kurus esat apmeklējis. Ja ir, norādīt arī sertifikātus, diplomus.
• Iepriekšējie darbi - arī obligāts punkts jūsu CV. Šeit obligāti jāreģistrē ne tikai konkrēts uzņēmums, bet arī amats, darba laiks (saņemšanas datums un beigu datums).Esiet gatavs tam, ka intervijā, piesakoties darbam bankā, iestādes darbinieki var jautāt, kāpēc jūs atstājāt konkrēto amatu.
• Noteikti dalieties ar savām profesionālajām prasmēm... Šajā kategorijā var ietilpt tādas prasmes kā profesionālas sarunas, datoru programmatūra utt. Atsevišķa un ļoti svarīga prasme ir valodu zināšanas. Mūsdienās sarunvalodas angļu valoda ir prasība, ko daudzi uzņēmumi izvirza saviem darbiniekiem. Tomēr citu papildu valodu zināšanas var jums būt lieliska konkurences priekšrocība.
• Neatkarīgi no jūsu darba pieredzes, liels skaits profesionālo iemaņu, labas zināšanas un prestiža izglītība ir svarīgi, lai būtu noteikts personīgo īpašību kopums, kas veicinās jūsu profesionālo izaugsmi. CV noteikti jānorāda savas personiskās īpašības, piemēram, komunikācijas prasmes, disciplīna, atbildība, centība, punktualitāte, līdera īpašības, radošums u.c. Pateicoties viņiem, jūs varat izpelnīties kolēģu un priekšnieku cieņu.
• Kā papildu informācija CV jūs varat runāt par saviem hobijiem. Vaļasprieku klātbūtne liek domāt, ka esat pilnībā attīstīts cilvēks, un darbs nav vienīgā nodarbe, kas jums ir interesanta. Tomēr atcerieties būt īsi un kodolīgi, runājot par saviem hobijiem.
• Varat pievienot savam CV ieteikuma vēstules un raksturojums no iepriekšējām darbavietām.

Mūsdienās mūsu valstī veiksmīgi darbojas liels skaits banku organizāciju: Post Bank, Alfa-Bank, Rosselkhozbank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank un tā tālāk. Nav noslēpums, ka visi darba devēji, meklējot darbiniekus savā bankā, izvirza konkrētus kritērijus. Tomēr intervijā HR darbinieki uzdod līdzīgus jautājumus. Sanāksme notiks pēc noteiktas veidnes un piemēra.

Tātad, reģistratūrā jūs sagaidīs un lūgs pagaidīt, un tad jūs uzaicinās uz atsevišķu telpu uz interviju. Šeit jūs tiksities ar personāla darbiniekiem un, iespējams, bankas vadības locekļiem. Pēc tam sāksies tiešā intervija. Tātad, Jūsu klātbūtnē bankas darbinieki vēlreiz īsumā iepazīsies ar Jūsu CV, uzdos precizējošus jautājumus. Viņi var arī lūgt jūs precizēt noteiktus punktus, kā arī uzdot citus papildu jautājumus. Pēc tam jums būs iespēja uzdot savus jautājumus (piemēram, varat precizēt algas apmēru, sociālās paketes pieejamību, darba grafiku utt.).

Lai veiksmīgi nokārtotu interviju darbam bankā, jums jāievēro dažas vienkāršas vadlīnijas.

Intervijas laikā ieteicams izturēties mierīgi un pārliecināti, bet tajā pašā laikā ievērojot biznesa etiķeti un uzvedības noteikumus profesionālajā korporatīvajā sabiedrībā. Lai nepazustu izšķirošā brīdī, rūpīgi jāsagatavojas intervijai. Lai to izdarītu, pirmkārt, mēģiniet detalizēti izpētīt pašu uzņēmumu: iepazīstieties ar bankas izveides vēsturi, tās vadību. Iespējams, iestādei ir noteikta specializācija - arī tas ir iepriekš jānoskaidro.

Pirms došanās uz interviju bankā, ir svarīgi sagatavot atbildes uz tradicionālajiem jautājumiem. Tātad, jums noteikti lūgs pastāstīt par sevi, paskaidrot, kāpēc izvēlējāties tieši šo banku, pamatot savu lēmumu atlaist no iepriekšējām darbavietām.Turklāt, iespējams, jums tiks lūgts paziņot par saviem nākotnes plāniem: gaidāmās algas, uzturēšanās ilgumu jaunā darbā utt.

Intervijā darba devējs var lūgt jums papildu ieteikumus, piemēram, no darba, prakses vai studiju vietas. Piemēram, iepriekšējais darba devējs var pastāstīt nākotnei par to, cik veiksmīgi jūs varēsiet pārdot konkrēto bankas produktu, bet skolotājs no studiju vietas var pastāstīt, vai jums ir speciālais materiāls, kas jums jāzina konkrētajā bankas vietā. strādāt.