Ko pastāstīt par sevi intervijā?

Vissvarīgākais nodarbinātības posms ir pretendenta personiskā intervija ar darba devēju. Tieši šī saruna nosaka, vai tiksi pieņemts šim amatam. Profesionāla intervija ir saspringts process, kam rūpīgi jāsagatavojas. Šodien mūsu materiālā mēs runāsim par to, kā pareizi sevi prezentēt darba intervijas laikā.

Kopumā informāciju, kas ir svarīga jūsu darba devējam, var formulēt vairākos veidos. Apsvērsim galvenos.

CV ir oficiāls dokuments, kurā ir informācija par pretendentu uz amatu. Tajā pašā laikā CV jāievada ne tikai savi profesionālie nopelni, galvenās prasmes un iemaņas, bet arī izglītības līmenis, darba pieredze, personisko īpašību apraksts un vēl kāda cita informācija. CV informācijai jābūt rakstītai pēc iespējas īsi formālā biznesa stilā.

Intervijas laikā varat arī runāt par sevi mutiski. Kurā stāstam jābūt labi strukturētam. Runa ir jāsagatavo iepriekš, labi jātrenējas un jāmēģina (to var izdarīt spoguļa priekšā). Jums ir jābūt biogrāfiskam pārskatam par sevi un savu profesionālo karjeru. Turklāt, jums jābūt gatavam precizēt vai runāt par informāciju, kas bija CV. Tāpat esiet gatavs atbildēt uz darba devēja jautājumiem.

Dažos gadījumos personiskā un profesionālā informācija par amatu, uz kuru jūs pretendējat, var tikt sniegta prezentācijas veidā. Šāds vizuāls pavadījums palīdzēs jums maksimāli palielināt jūsu personību.

Ideju par sevi var veidot oriģinālā un radošā veidā. Šī opcija darbojas labi, ja ja piesakāties radošai profesijai... Tā, piemēram, varat izveidot skaistu portfeli dizainera amatam. Ja uz amatu ir radošs konkurss (tas ir aktuāli māksliniekiem, dejotājiem, aktieriem, dziedātājiem u.c.), iepriekš jāsagatavo demo radošais numurs. Tam jābūt oriģinālam un ar autortiesībām – tikai tādā gadījumā varēsi izcelties uz pārējo pretendentu fona.

Kā redzat, informācijas par darba meklētāju apstrādei ir daudz iespēju. Izvēloties konkrētu iespēju, jums jākoncentrējas uz uzņēmumu un amatu, kā arī uz savām prasmēm un spējām.

Gatavojoties intervijai, uzmanība jāpievērš ne tikai sevis prezentācijas saturam, bet arī jārūpējas par tā formu. Tātad stāsta veidošanai ir daži noteikumi.

• Strukturētība. Visai informācijai jābūt skaidri strukturētai un sakārtotai. Jūsu stāstam jābūt skaidram un saprotamam. Haotiska savas dzīves biogrāfisko detaļu pārstāstīšana atstās negatīvu iespaidu uz darba devēju.
• Ātrums un ritms. Jūsu runai nevajadzētu būt pārāk ātrai vai, gluži pretēji, lēnai. Izvēlieties sev ērtāko runas ātrumu un pieturieties pie tā visa stāsta laikā.
• Runas skaļums. Nedroši cilvēki runā ļoti klusi. Tas rada grūtības klausītājiem informācijas uztverē. Pārāk skaļa skaļuma iestatīšana negatīvi ietekmē arī darba devēja uztveri par darba pretendentu.
• Artikulācija. Pārliecinieties, ka vārdus izrunājat pareizi un skaidri, nenorij galotnes. Neatkarīgi no amata veida, uz kuru pretendējat, augsti attīstītas komunikācijas prasmes būs jūsu priekšrocība.
• Nepārtrauciet. Ja jūsu darba devējs jūs pārtrauc jūsu stāsta laikā un uzdod papildu jautājumus, jums nevajadzētu to pārtraukt. Noklausieties darba devēja komentārus un komentārus līdz galam.

Pašprezentācija ir svarīga intervijas daļa. Darba intervijas laikā jums pareizi jāiesniedz darba devējam informācija par sevi kā profesionāli. Šajā gadījumā stāstam vajadzētu būt īsi un kodolīgi, neatkarīgi no tā, uz kādu amatu jūs pretendējat (uz audzinātāja, administratora amatu sanatorijā, uz vadošu amatu u.c.).

Sāciet sevis prezentāciju ar sveicienu. Ieejot birojā, jāpaspiež roku visiem klātesošajiem intervētājiem, kā arī jāsaka “labdien” vai “labdien”. Noteikti iepazīstieties ar sevi un pasakiet katra klātesošā vārdu (ja jūs tos pazīstat). Pēc piedāvājuma apsēsties, viegli pabīdiet jums piedāvāto krēslu un apsēdieties.

Pēc sveiciena jums jāsāk iesniegt savus personas datus. Tas attiecas uz vārdu, uzvārdu un patronimitāti, vecumu, dzīvesvietu utt. Šajā gadījumā mēģiniet sniegt šos datus nevis kā biogrāfisku piezīmi, bet gan kā brīvu stāstu.

Šajā posmā jums visiem klātesošajiem jāpastāsta par savu izglītību.Ieteicams veidot stāstu hronoloģiskā secībā. Vienlaikus nepieciešams precizēt specializāciju un studiju gadus. Dažos gadījumos atļauts pārstāstīt augstskolu laiku vēsturi, aprakstīt mācību procesu, pastāstīt par saviem atzīmēm.

Aprakstot savu darba pieredzi, nevajadzētu runāt par katru amatu un katru uzņēmumu, kurā strādājāt. Vislabāk ir koncentrēties uz dažiem lielākajiem uzņēmumiem. Vienlaikus ieteicams aprakstīt funkcijas, kuras veicāt, kā arī tos sasniegumus, kuru autors esat (piemēram, ražošanas procesā esat ieviesis jaunu tehnoloģiju vai metodiku).

Kā papildu informāciju intervijas laikā varat runāt par bijušo darba devēju atsauksmēm par savu profesionālo darbību. Kurā jums nav jābūt nepamatotam - ieteicams sniegt rakstiskus raksturojumus.

Varat arī pastāstīt par jebkuru citu informāciju, kas ir tieši saistīta ar lietu. Piemēram, atsevišķos gadījumos der runāt par to, ka esat gatavs pārcelties, ka jums ir vadītāja apliecība un personīgais transportlīdzeklis utt.

Tiekoties ar darba devēju, ir ļoti svarīgi skaidri formulēt savus mērķus. Pastāstiet mums par to, kāpēc meklējat darbu, kas jūs interesēja šajā jomā un kāpēc izvēlējāties šo uzņēmumu. Darba devējs piesaistīs mērķtiecīgs un attīstošs speciālists.

Meklējot darbinieku konkrētam amatam, darba devējs pievērš uzmanību ne tikai pretendenta profesionālajām prasmēm un iemaņām, bet arī pretendenta personiskajām īpašībām. Lieta tāda, ka, piesakoties darbā, labi jāiekļaujas jau izveidotajā kolektīvā. Šajā gadījumā jums vajadzētu ne tikai uzskaitīt savas personīgās īpašības, bet arī apstiprināt to priekšrocības darba gaitā. Piemēram, pastāstiet par stresa situāciju, no kuras jums izdevās veiksmīgi izkļūt.

Hobiji parāda to, ka esat vispusīgs cilvēks un koncentrējaties ne tikai uz darbu. Tev noteikti ir kāds hobijs. Turklāt tā var būt gan tradicionālā lasīšana, gan sports vai makšķerēšana, gan ekstrēmākas aktivitātes. Šajā sakarā nebaidieties izrādīt savu personību, lai izceltos uz visiem pārējiem pretendentiem.

Apkopojot savu runu, jums jādod intervētājiem iespēja uzdot viņiem interesējošus jautājumus. Tajā pašā laikā jūsu atbildei uz jautājumu jābūt īsai un kodolīgai, neiekļaujiet nevajadzīgas detaļas un esiet pēc iespējas godīgāks. Uz jautājumu jāatbild nekavējoties vai nedaudz vēlāk, un pauze nedrīkst būt pārāk ilga.

Intervijas beigās daudzi darba devēji lūdz viņiem nosūtīt papildu dokumentus. Indikatīvā sarakstā var būt atsauces no iepriekšējiem darba devējiem, izglītības sertifikāti utt.

Intervijas laikā ar darba devēju jāizvairās no kādas informācijas pieminēšanas.

• Pirmkārt nekādā gadījumā nedrīkst runāt negatīvi par iepriekšējo darba devēju un par iepriekšējo darba vietu. Darba devēji šādu informāciju uztver negatīvi, jo turpmāk var arī komentēt šo darba vietu.
• Ja plānojat strādāt šajā amatā ļoti īsu laiku, intervijā par to nevajadzētu stāstīt darba devējam. Lieta tāda, ka darba devēji meklē atbildīgus darbiniekus, kuri cenšas attīstīties un pilnveidoties izvēlētajā darbības jomā.
• Nav noslēpums, ka darbs ir materiālais avots, kas nodrošina cilvēka eksistenci. Tāpēc daudzi no mums, izvēloties profesiju, vadās no tām jomām, kurās var nopelnīt vairāk. Taču to nevajadzētu teikt darba devējam darba intervijas laikā.
• Profesionālas sarunas laikā ir pilnīgi nevietā uzsākt sarunas par tādām tēmām kā, piemēram, politika, reliģija utt.
• Jums nevajadzētu sniegt darba devējam nepatiesu informāciju (piemēram, par viņu profesionālajām prasmēm vai sasniegumiem). Atcerieties, ka jebkurā gadījumā jūsu meli tiks atklāti jūsu darba gaitā – tādā gadījumā jūs ne tikai zaudēsiet savas pozīcijas, bet arī sagrausiet savu biznesa reputāciju.
• Jāizvairās no pazīstamām, sarunvalodas un sarunvalodas frāzēm. Saglabājiet formālu, lietišķu runas stilu, kas ir vispārpieņemts biznesa aprindās.

Tādējādi, gatavojoties intervijai, ir ļoti svarīgi sevi cenzēt un rūpīgi atlasīt informāciju, ko darba devējs drīkst pateikt.

Lai izveidotu kompetentu stāstu par sevi, jums vajadzētu iepriekš izveidot tekstu. Ieteicams vairākas reizes pārbaudīt pašam, kā arī lūgt padomu radiem vai draugiem. Mēs piedāvājam jūsu uzmanībai stāsta paraugu par sevi.

"Laba diena! Galveno informāciju par sevi esmu iepriekš norādījis savā CV. Mēģināšu īsi un kodolīgi pārstāstīt svarīgākos punktus. Mani sauc ..., man ir ... gadi. Es strādāju šajā jomā… gadus. Es nolēmu iegūt augstāko izglītību šajā specialitātē, jo ... Jūsu uzņēmums mani piesaistīja tādas īpašības kā ... ... Esmu gatavs atbildēt uz visiem jūsu jautājumiem."

Tajā pašā laikā neaizmirstiet, ka stāstam jābūt pēc iespējas individualizētam. Nepārstāstiet veidņu frāzes un izteicienus, noteikti pievienojiet informāciju par sevi.

Darba meklēšana ir svarīgs un atbildīgs uzdevums, uz kuru būtu jāpieiet ar vislielāko atbildību. Jāpatur prātā, ka nodarbinātība ir vairāku posmu process, kura svarīga sastāvdaļa ir intervija. Personīgai intervijai ar darba devēju jums rūpīgi un iepriekš jāsagatavojas. Jums vajadzētu ne tikai izveidot savu pašprezentāciju, bet arī izpētīt visu pieejamo informāciju par uzņēmumu. Tādā veidā jūs varat atstāt labu iespaidu uz darba devēju un iegūt vēlamo amatu.