Kā uzrakstīt CV bērnudārza audzinātājai?

Prasme pareizi uzrakstīt CV palīdzēs ne tikai veiksmīgi iegūt darbu, bet arī ātri un precīzi atrisināt jautājumus, kas saistīti ar sevis prezentāciju jaunā amatā. Tāpēc, pat ja jums jau ir darbs, biznesa psihologi iesaka CV būt kā stratēģisku dokumentu, kas karjeras maiņas gadījumā būs pa rokai. Arī audzinātājai šāds dokuments ir vajadzīgs.

Lai iegūtu darbu, šodien nepietiek ar vēlmi un atbilstošu izglītību. Darba devējs meklē kodolīgu, precīzu un saturīgu informāciju, potenciālā darbinieka lietišķo portretu. Un CV jāsastāda tā, lai informācijas iesniegšana varētu apmierināt cilvēku, kurš vēlas ātri saņemt pareizo atbildi uz savu pieprasījumu. Kā saka tie paši psihologi, lasīt "pa diagonāli" ​​ir biežs darba devēja ieradums. Un, ja jūs zināt, kā tā rakstīt, viņi pievērsīs jums uzmanību.

Kādam jābūt bērnudārza audzinātājas CV.

• CV iesniegšanas mērķis. Šeit norādiet amatu, uz kuru pretendējat.
• Izglītība. Uzskaitiet visu: kursi, pārkvalifikācija. Jāmarķē arī sertifikāti.
• Papildus izglītība... Ja pieņemat, ka pirmais punkts būs apgrūtinošs, pārceliet uz šo punktu apmācības un seminārus, kas notika līdz ar sertifikāta izsniegšanu.
• Darba pieredze. Norādiet laika periodu, vietu, pozīciju hronoloģiskā secībā.
• Profesionālās iemaņas. Diplomā norādītie priekšmeti nav jāuzskaita. Pārbaudiet punktus, kas liek jums izcelties kā speciālistam.Piemēram, pieredze ar eksperimentālām programmām, liela pieredze atklātu pasākumu vadīšanā, sava efektīva sistēma darbam ar vecākiem u.c.
• Personiskās īpašības. Norādi 5-7 īpašības, kas tevi raksturo spilgtāk, piemēram: atbildība, precizitāte, emocionāla stabilitāte, iniciatīva, vērīgums.
• Papildus informācija... Darba meklētājiem ir svarīgi nekavējoties informēt potenciālo darba devēju par savu ģimenes stāvokli, mazu bērnu klātbūtni u.c. diskrimināciju. Un pretendentam, piesakoties darbā, nevajadzētu aizbildināties, bet viņš šajā brīdī var pastāstīt par ģimenes stāvokli vai veselības stāvokļa īpatnībām.

Ja sūtāt savu CV pa e-pastu, vēstulei varat pievienot failu ar fotogrāfiju. Tas nav obligāti jādara, taču šī biznesa komunikācija būs atvērtāka un jūsu portrets padarīs jūsu CV pilnīgāku. Tas var būt tikai portreta fotoattēls, labākais jūsu arhīvā. Vai arī varat nosūtīt fotoattēlu no savas darba vietas, kur, piemēram, mijiedarbojaties ar bērniem.

Profesionālās fotosesijas mūsdienās nav greznība, bet gan viena no laika zīmēm. Atrodi iespēju pasūtīt šādu komplektu: kvalitatīvas fotogrāfijas, kurās meistars tevi ir attēlojis visveiksmīgāk, izdevīgāk un tajā pašā laikā, protams, tev var noderēt ne reizi vien. Pat fotoattēlu pievienošana CV.

Ir vispārpieņemti noteikumi, kā rakstīt šādas vēstules. To sastāda uz atsevišķas veidlapas, nosūta drukātā veidā. Ja pievienojat vēstuli savam e-CV, varat to skenēt.

Ir pamata punkti, kas jāņem vērā pavadvēstulē.

• Amats, uz kuru jūs piesakāties (vai saistītie amati).
• Saite uz avotu — norādiet, kur uzzinājāt par darbu.
• Priekšlikums izskatīt jūsu kandidatūru.
• Īss izvilkums no CV – kāpēc par tevi būtu jādomā, burtiski 1-2 teikumi.
• Motivējošā daļa. Norādi, kad esi gatavs uzsākt darbu un kādā noskaņojumā plāno to darīt. Piemēram: "No 2019. gada 1. oktobra ar entuziasmu un profesionālām ambīcijām esmu gatavs sākt darbu."

Mēģiniet uzrakstīt savu CV, izmantojot vadlīnijas. Rakstiet īsi, izvēlieties vārdus un nepārsniedziet biznesa stilu.

Ir īpašības, kas nav tieši saistītas ar tavu profesiju. Piemēram, jūs varat būt viesmīlīgs un dāsns cilvēks, taču šāda informācija nav vērtīga, piesakoties darbā.

Kas ir patiešām svarīgi darba devējam:

• cik atbildīgs un obligāts tu esi;
• vai tu esi taktisks;
• cik tu esi empātisks;
• vai protat savaldīt emocijas, mierīgi reaģēt uz stresu;
• vai esi gatavs profesionālai izaugsmei - vai tev ir ambīcijas, saprātīga iedomība, interese par attīstību profesijā.

Kādus darba pienākumus veicāt iepriekšējā darba vietā: norādiet tos, ja nepieciešams, ar paskaidrojumu. Papildus galvenajiem audzinātāja pienākumiem, iespējams, esat vadījis metodisko apvienību vai vadījis ģimenes klubiņu. Varbūt jūs vadījāt arodbiedrību pasākumus vai organizējāt saziņu ar sociālajām struktūrām. Caur šādu punktu darba devējs var redzēt jūsu stiprās puses, identificēt jūsu izredzes jaunajā komandā.

Šeit nav nepieciešams uzskaitīt parastos darba punktus. Norādiet tos pasākumus, projektus, par kuriem esat saņēmis sertifikātus vai kā citādi apbalvots.Šeit der norādīt kvalifikāciju, dalību profesionālajās sacensībās. Pat ja jūs nesaņēmāt balvu konkursā, norādiet pašu dalības faktu.

Atzīmējiet šeit savas karjeras galvenos punktus — dažus projektus, kas jums kā profesionālim kļuva par soli uz augšu. Parādi savas organizatoriskās prasmes, ļoti svarīgi ir skaidri pateikt darba devējam, ka protat strādāt ar vecākiem, ar kolektīvu un, protams, ar bērniem.

Protams, ja norādīsi, ka tev patīk zīmēt, drīz tev lūgs palīdzēt ar izstādes noformējumu utt. šajā brīdī patiesi norādiet tikai to, ko nevēlaties demonstrēt profesionālā vidē.

Šajā gadījumā jums jākoncentrējas uz prasmēm un pieredzi, kas iegūta studiju un prakses laikā. Iespējams, tavs diplomdarba projekts bija par aktuālu tēmu un tā izstrādnes var tikt izmantotas pedagoga praktiskajā darbā. Kuratora atsauksmi par jūsu bakalaura praksi var pievienot jūsu CV kā eksperta atzinumu.

Katram skolotājam ir jānodarbojas ar pašizglītību. Pirms pieteikšanās darbā izvēlies tēmu, kas kļūs par padziļinātu pētījumu nākamajiem gadiem. Nosakiet tēmu un to, kā to izpētīt savā CV kā vienu no saviem profesionālajiem mērķiem: tas parādīs darba devējam, ka pat bez darba pieredzes jau esi iekļauts procesā, jau esi ambiciozs un nedomā palikt “mūžīgā iesācēja” lomā.

Šajā brīdī jūs to norādāt kas jums šķiet svarīgi, lai paziņotu darba devējam... Piemēram, jūs labi zināt svešvalodu vai jums ir pieredze darbā ar bērniem ar īpašām vajadzībām. Iespējams, Jūsu iepriekšējā darba vietā ir notikusi sertifikācija, akreditācija, frontālā pārbaude u.c., kuras nokārtošanas pieredze palīdzēja arī Jūsu profesionālajai izaugsmei.

Šeit norādiet savu ģimenes stāvokli, dzīvesvietu... Varbūt jūs dzīvojat akmens sviediena attālumā no darba, un tas jums ir bonuss - Darba devējam ir ērti, ja ir darbinieks, kurš nenokavēs utt.

Ir vārdi, kurus nevajadzētu lietot savā CV. Piemēram, “mācās” nav pareizākais un precīzākais vārds. Pirmkārt, tas nostāda jūs bēdīgi neērtā stāvoklī, it kā jūs ubagojat darbu un esat gatavs to apgūt. Bet jums nevajadzētu prezentēt iesācēju, bet gan kompetentu speciālistu. Otrkārt, neprecizitāte formulējumā nav tā labākā skolotāja īpašība.

Savā CV nevajadzētu iekļaut šādus punktus:

• negatīvas atsauksmes par iepriekšējo darba vietu;
• informāciju, kas jūs apdraud;
• nepatiesa informācija (nepārmērīgi slavējiet sevi, nepiedēvējiet sev neesošus nopelnus);
• neskaidri mērķi (nerakstiet, ka piekrītat kādai pozīcijai un kādam grafikam);
• paša prasības - tās ir neatbilstošas.

Lielāko daļu pretendentu interesē gatavi piemēri. Ja meklē pēcskolas skolotāja, korekcijas internātskolas, nometnes skolotāja vai palīga, jaunākā skolotāja darbu – seko noteiktam modelim.

Apskatīsim CV veidnes paraugu.

• Ivanova Olga Antonovna. Dzimšanas datums - 10.08.1984.Kontaktinformācija (mob.tālr., e-pasts).
• Mērķis - jaunu iespēju meklēšana profesionālai izaugsmei un attīstībai, atbilstoša pieredzes un prasmju izmantošana.
• Izglītība - Novosibirskas Valsts pedagoģiskā universitāte, specialitāte “Pirmsskolas izglītība. Svešvaloda ", 2005.-2010.mācību gads.
• Papildus izglītība. Mūsdienu pedagoģisko tehnoloģiju studiju pedagoģiskie kursi, 2014, Maskava, Mūsdienu humanitārais institūts, kvalifikācijas celšanas kursi uz Pēcdiploma akadēmijas bāzes, Maskava, 2016
• darba pieredze... Bērnudārzs-bērnudārzs Nr.17, Novosibirska, audzinātāja, angļu valodas pulciņa vadītāja (2006-2011), Valsts izglītības iestādes Bērnu attīstības centrs, Novosibirska, audzinātāja, metodiskās apvienības vadītāja (2011-2019).
• Profesionālās iemaņas. Zināšanas par FGOS DO, prasme strādāt ar multimediju rīkiem, kas veicina izglītības procesa informatizāciju. Svešvalodu zināšanas - angļu (galvenā), franču. Organizatoriskās prasmes, prasme strādāt ar liela apjoma informāciju, elektroniskajiem katalogiem. Lietišķās komunikācijas prasmes. Pieredze apmācību semināru organizēšanā vecākiem. Zināšanas par attīstības psiholoģiju. Pieredze piedaloties profesionālo meistarības konkursos. (Šeit jūs varat uzskaitīt sasniegumus atsevišķā sarakstā - sertifikāti, pateicības).
• Personiskās īpašības. Organizatoriskās un līderības prasmes, emocionāla stabilitāte, punktualitāte, apzinīgums. Protu strādāt komandā, prasmīgi organizēt darba telpu. Viņa ir sabiedriska, draudzīga, aktīva.
• Papildus informācija... Precējusies (vīrs, Ivanovs Igors Aleksandrovičs, procesu inženieris), divi bērni - Ivanova Jūlija, 1. klases skolniece (7 gadi), Ivanova Elizaveta, bērnudārza audzēkne (5 gadi).

Pedagoga amatam nav stingras CV formas, savu dokumentu struktūru var izstrādāt pats, koncentrējoties uz vispārīgiem ieteikumiem.