Ieteikumi konkursa speciālista CV sastādīšanai

Konkursu speciālists šodien ir ļoti pieprasīts amats. Šādi darbinieki ir vajadzīgi gan klientiem, gan piegādātājiem. Šajā rakstā mēs uzzināsim, kā pareizi sastādīt CV, vēloties kļūt par šādu speciālistu.

Ja iepirkumu speciālists strādā organizācijā, kas ir pasūtītājs, tad viņš ir vai nu līgumpakalpojuma daļa, vai arī ir pilntiesīgs līguma vadītājs. Līgumservisu var speciāli izveidot kā pilnvērtīgu nodaļu, vai arī tos var komplektēt no dažādu nodaļu darbiniekiem lai papildus slēgtu līgumus valsts un pašvaldību pasūtījumu jomā.

Tāpat organizācijas (valsts vai pašvaldības pasūtītāja) sastāvā tiek izveidota kotēšanas (izsoles) komisija, to var saukt par komisiju iepirkumiem, konkursiem, konkursiem - tā būtība nemainīsies. Tā sastāv no priekšsēdētāja un locekļiem. Katram no līgumservisa un iepirkumu komisijas darbiniekiem ir jāiziet atbilstoša apmācība valsts un pašvaldību pasūtījumu jomā. Bez atbilstoša apstiprinājuma viņu nevar pielaist iepirkuma pasākumos.

Pasūtītājam ir svarīgi sagatavot iepirkumu veicēju, lai viņš varētu strādāt atbilstoši profesijai noteiktajiem standartiem. Piegādātāja organizācijai šādas prasības netiek izvirzītas, taču tas nenozīmē, ka tai nekas nav jāsaprot. Piegādātāja iepirkumu vadītājiem nav jāiedziļinās plānošanā, normēšanā, atskaitēs, taču viņš nav atbrīvots no dokumentu nolasīšanas, viņam ir jāsaprot, kā notiek iepirkumu normēšana no konkrētiem klientiem, kā tiek sastādīts iepirkumu grafiks gads veidojas. Viņam jāspēj meklēt, analizēt, novērtēt dokumentāciju un ievērot noteikumus.

Lai iegūtu papildu profesionālo izglītību iepirkumu jomā, personai ir jābūt vai nu ar augstāko vai vidējo profesionālo izglītību, tas ir, papildu izglītību var iegūt tikai uz esošās bāzes.

Konkursa speciālista galvenie pienākumi ir pareiza dokumentu kārtošana lai piedalītos pasūtījumos (tos sauc par konkursiem vai konkursiem). Personai tiek prasītas profesionālās zināšanas jurisprudences jomā, jo ir nepieciešams noformēt pieteikumus atbilstoši likumdošanas prasībām, tāpēc visbiežāk darba devējs piedāvā iziet papildu apmācību iepirkumu jomā personām ar juridisko izglītību.

Iepirkumu speciālisti ļoti cieši sadarbojas ar savas organizācijas vadītājiem, jo ​​ir jāizvērtē piegādātāju piedāvātās iespējas un jāizvēlas sadarbībai izdevīgākais ne tikai pēc zemās piedāvājuma cenas, bet arī pēc citiem kritērijiem: piegādes termiņi, termiņi, sortiments, un tā tālāk.

Tāpat kā jebkurā CV, arī iepirkumu vadītāja/konkursa speciālista CV jāsatur īsa, bet visaptveroša informācija par viņa kvalifikāciju, specializāciju, darba pieredzi un profesionālajām īpašībām. Maksimums - divas A4 lapas.

Ja jūsu CV ir iekļauts fotoattēls, izvēlieties to uzmanīgi: vēlams, lai tā nebūtu iespēja dokumentiem vai apgrieztam fotoattēlam ar izplūdušu seju. Izdevīgi izskatīsies fotogrāfija lietišķā tērpā un ar draudzīgu un atvērtu seju. Tēlam vajadzētu uzrunāt jūs kā cilvēku un raksturot jūs kā speciālistu. Varētu būt jēga vērsties pie profesionāla fotogrāfa.

Sadaļā "Darba pieredze" norādi ne tikai savas iepriekšējās darbības vietas, bet arī to, ko tur darīji. Piemēram, strādājāt par juristu, savukārt pēc darba devēja rīkojuma tikāt iekļauts kotēšanas komisijā vai bijāt līguma vadītājs. Piesakoties konkursa speciālista amatam, jākoncentrējas uz savu profesionālo sasniegumu uzskaiti iepirkumu jomā. Pierakstiet, par ko tieši bijāt atbildīgs, par ko bijāt atbildīgs, cik līgumus parakstījāt utt. Uzskaitot savus nopelnus, miniet nevis to, ko izdarījāt, bet gan to, ko darījāt, ko panācāt un sasniedzāt.

Ko nedrīkst darīt:

• vietniekvārda "es" lietošana ir skaidra no jūsu CV;
• neesiet vārdos, lai padarītu savus nopelnus pārāk svarīgus, ja garu frāzi varat aizstāt ar vienu vai diviem vārdiem - dariet to;
• neizmanto negatīvu informāciju;
• nerakstiet nevajadzīgas detaļas, piemēram: noslēgti 7 līgumi par apģērbu šūšanu, 8 par cepumu piegādi un 14 par remontdarbiem;
• nenorādiet, kāpēc mainījāt darba vietu, nedodiet vērtējumus (pat pozitīvus) bijušajiem kolēģiem un priekšniekiem;
• neminiet vadītāju un kolēģu vārdus - tas var tikt uztverts kā personas datu pārkāpums;
• izmantojiet tipiskus vārdus un formulējumus, piemēram, "morāli stabils", "sabiedrisks", "vadītājs" utt.

Konkursa speciālista CV paraugs varētu izskatīties šādi:

Personas dati: pilns vārds, dzimšanas datums, vecums, dzīvesvieta.

Izglītība: pamata + papildu (iepirkumu jomā).

Darba pieredze: sākot no pēdējā darba. Organizācijas nosaukums, darba laiks, amats un pienākumi.

Profesionālās īpašības: noteikti norādiet, kurās platformās un iepirkumu biržās strādājāt, ir pieredze. Ja jūs zināt 44-FZ un esat pie tā strādājis, 223-FZ un jums ir pieredze darbā ar tā noteikumiem, jums tas arī jānorāda.

Personiskās īpašības: tikai tās, kas jāzina darba devējam saistībā ar amatu, uz kuru jūs pretendējat.