Kopsavilkums

Kā uzrakstīt pārdevēja CV?

Kā uzrakstīt pārdevēja CV?
Saturs
  1. Pamatnoteikumi apkopošanai
  2. Pārraides vēstule
  3. Kā pareizi rakstīt?
  4. Paraugi

Lai dabūtu darbu, vairumā gadījumu ir nepieciešams CV. Pat ja vēlies ieņemt tik šķietami vienkāršu pārdevēja amatu, tik un tā ir jāsavāc visa informācija un tā pareizi jānorāda.

Pamatnoteikumi apkopošanai

Lai rakstītu CV pārdevējam, jums jāievēro noteikti noteikumi. Pirmkārt, tam vajadzētu sastāvēt no vairākiem blokiem, no kuriem katrs ir aizpildīts pārdomāti un ļoti detalizēti.

Lai pieteiktos darbam, jānorāda savi dati. Tie ietver:

  • uzvārds, vārds un uzvārds;
  • personīgais tālruņa numurs un e-pasta adrese;
  • amatu, uz kuru persona pretendē;
  • vēlamās algas lielums.

Aprakstot punktu par izglītību, jānorāda ne tikai izglītības iestāde, kurā persona mācījās, bet arī fakultāte un specialitāte. Visai informācijai jābūt pareizi strukturētai. Tālāk jānorāda iepriekšējā darba pieredze, personīgā motivācija.

Ja šī nav pirmā darba vieta, tad jānorāda atlaišanas iemesls no iepriekšējās vietas. Sīkāka informācija par atlaišanu nav jānorāda.

Pārraides vēstule

Dažiem vadītājiem CV ir jāpievieno pavadvēstule. Nav skaidru norādījumu, kā to rakstīt. Taču tajā pašā laikā ir padomi, kuros ir vērts ieklausīties, lai piesaistītu potenciālā līdera uzmanību. Tātad tajā ir jānorāda personīgā motivācija darba iegūšanai, esošā darba pieredze, visas prasmes, kā arī personiskās īpašības, kas turpmāk būs nepieciešamas veiksmīgam darbam.

Vēstule var būt īsa vai gara. Viss ir atkarīgs no informācijas apjoma, ko cilvēks uzskata par nepieciešamu sazināties. Dažos gadījumos viņi tiek pieņemti darbā pēc šādu vēstuļu izlasīšanas, bez intervijas.

Motivācijas vēstule jāraksta formālā stilā. Dažkārt ir pieļaujamas dažas novirzes, bet tikai tad, ja pārdevēja darbs ir saistīts ar radošo darbu.

Kā pareizi rakstīt?

Lai pareizi uzrakstītu CV (vecākajam pārdevējam pārtikas veikalā vai vienkāršam auto detaļu, mēbeļu, santehnikas vai pārtikas preču pārdevējam tas nav svarīgi), ir jānorāda visas pretendenta stiprās puses, nevis jāpiemin. vājākie.

Personiskās īpašības

Labam pārdevējam ir jābūt noteiktām biznesa īpašībām un vieglam raksturam.

  1. Pirmkārt, tā ir mērķtiecība... Cilvēkam ir jāspēj sasniegt izvirzītais mērķis un jāspēj to iemācīt saviem līdzstrādniekiem.
  2. Spēja mācīties, jo nepieciešamības gadījumā pārdevējam ir jāpaaugstina kvalifikācija, lai sekotu līdzi visam jaunajam.
  3. Pretendentam ir jābūt prast strādāt komandā.
  4. Vēl viena svarīga kvalitāte ir punktualitāte... Veiksmīgam cilvēkam vienmēr jābūt laikā un nekad nekavēties. Tas būtu jāpieprasa no visiem komandas locekļiem.
  5. Izskatam jābūt reprezentatīvam. Nekad netiek veicināta nekoptība apģērbā vai izskatā.
  6. Cita starpā potenciālajam pārdevējam ir uzņemties atbildību par darbu un būt cienīgam.
  7. Pārdevēja runai jābūt pareizi izteiktai, jo no tā ir atkarīga iespēja nopelnīt naudu. Pretendentam ir jāpārliecina pircējs, ka tā vai cita lieta viņam ir nepieciešama. Šī prasme veikala darbiniekam ir vissvarīgākā.

Darba pienākumi

Darba vietā personai jāspēj:

  • darbs ar kases aparātu vai termināli;
  • prast konsultēt savus klientus;
  • būt informētam par visiem topošajiem jaunumiem, kā arī zināt visu par piedāvāto preci;
  • pieņemt un augšupielādēt preces;
  • prast pārdot nepieciešamos produktus;
  • veikt uzskaiti, kā arī piedalīties uzskaitē;
  • uzturēt telpu tīru un kārtīgu.

Profesionālās prasmes un sasniegumi

Visi galvenie darbi jānorāda apgrieztā secībā. Jums jāsāk no pēdējās darba vietas. Turklāt šajā punktā ir jānorāda viss, ko pretendents spēj izdarīt. Varat sadalīt šo vienumu vairākos apakšposteņos.

  1. Pirmkārt, tās ir pārdošanas prasmes... Tas ir, cilvēkam ir jāspēj atbildēt uz zvaniem, pārdot preces vairumā. Ja nepieciešams, pārdevējam jāspēj strādāt ar ārvalstu klientiem.
  2. Spēja strādāt ar datoriem un ar dažāda veida dokumentiem.

Ir ļoti svarīgi runāt par saviem pagātnes sasniegumiem. Tas viss ir jāapstiprina ar attiecīgiem faktiem un skaitļiem.

Hobiji un vaļasprieki

Darba devēji šai sadaļai nepievērš pārāk lielu uzmanību. Tomēr šim punktam ir vērts pievērst uzmanību. Tajā var rakstīt par svešvalodu apguvi, par grāmatu lasīšanu. Ja cilvēks plāno dabūt darbu sporta veikalā, tad var runāt par savu hobiju sportot, ja puķu, tad ņemiet vērā, ka viņam ir florista talants.

Ko rakstīt bez darba pieredzes?

Ja personai nav darba pieredzes, bet vēlas iegūt šo vietu, CV jānorāda šādi raksturlielumi:

  • spēja ātri mācīties, kā arī vēlme attīstīties;
  • uzņēmība pret stresa situācijām;
  • spēja nepieciešamības gadījumā patstāvīgi pieņemt lēmumus;
  • godīgums, neatlaidība, kā arī koncentrēšanās uz pozitīvu rezultātu;
  • ātrums un mobilitāte;
  • iniciatīva, kā arī pārliecināšanas prasmes;
  • vēlme nopelnīt.

Papildus informācija par sevi

Šajā brīdī jums jānorāda jūsu izglītība. Tas ir rakstīt, kāda izglītības iestāde absolvēta, kā arī iegūtās kvalifikācijas līmenis.

Turklāt, jums ir jāuzskaita visi kursi vai apmācības, kas ir veiktas, lai uzlabotu jūsu kvalifikāciju. Arī šajā postenī var iekļaut visu, kas nebija iekļauts iepriekšējos. Piemēram, ja tev ir autovadītāja apliecība, tad to var norādīt arī CV. Patiešām, dažos gadījumos šī prasme var būt noderīga personai. Tāpat atsevišķos gadījumos lieti noderēs mīlestība pret floristiku, sportu vai grāmatām.

Paraugi

Lai pareizi aizpildītu CV, jāņem vērā labi aizpildītas veidnes piemērs.

Pārdevēja vakance

Šis ir vienkāršs un kodolīgs kopsavilkums, kas runā par galveno. Svarīgākie ir: personiskā informācija, darba pieredze ar īsu darba pienākumu skaidrojumu, izglītību un prasmēm. Īsi uzskaitītas arī personiskās īpašības, kas gan atklāj cilvēku, gan nepārslogo CV ar liekām detaļām.

Pārdevēja asistenta vakance

Šis kopsavilkums jau ir detalizētāks. Darba pieredze raksturo ne tikai veikalā veiktos pienākumus, bet arī parāda, kā cilvēka darbs palīdzējis darba devējiem gūt peļņu. Nedaudz vairāk tiek runāts arī par izglītību. Tajā pašā laikā punkts "personiskās īpašības" joprojām ir īss. Tā ir ļoti pareiza pieeja – pierakstīt, kas darba devējam patiešām ir jāzina, bet tajā pašā laikā pārāk neaizrauties.

Apkopojot, mēs varam teikt: lai pareizi sastādītu CV, iepriekš ir jāsavāc visa nepieciešamā informācija un tā skaidri jāstrukturē.

bez komentāriem

Mode

Skaistums

Māja