Īss kopsavilkums: funkcijas un ieteikumi pildīšanai

Mini CV ir labākais veids, kā darba devējs vai personāla speciālists var uzzināt galvenos punktus par potenciālo darbinieku. To ir ērti izmantot ievietošanai nodarbinātības platformās, kā arī pasta sūtīšanai uz jums interesējošiem uzņēmumiem. Šai CV versijai jābūt pēc iespējas īsākai un saturīgākai. Ko meklēt, to sastādot? Kāda informācija jāiekļauj vispirms un kādu informāciju var izslēgt? Mēs to apspriedīsim tālāk.

Lai īss kopsavilkums būtu patīkami un viegli lasāms, tā struktūrai jābūt viegli saprotamai, lai to izdarītu, sadaliet to blokos:

• personas dati, kontakti, vēlamais amats un ienākumu līmenis (šajā sadaļā potenciālais darba devējs iepazīstas ar jums: viņš uzzina, kas jūs esat un ko vēlaties iegūt no sadarbības);
• izglītība;
• darba pieredze (pietiek norādīt pēdējās 2-3 darba vietas);
• galvenās prasmes;
• papildu informācija (šeit varat norādīt visu, ko vēlaties precizēt, piemēram, no kura datuma esat gatavs ieņemt jaunu amatu utt.).

Labāk, lai visa mini CV informācija ietilptu vienā A4 lapas lapā. Katras sadaļas nosaukums ir jāizceļ treknrakstā, un bloka teksts jāiekļauj rāmī. Tas vizuāli iezīmēs blokus, un tas vispirms palīdzēs darba devējam izlasīt informāciju, kas viņam ir svarīgāka.

Labi sakārtota CV struktūra sniedz jums priekšrocības pār citiem darba meklētājiem. Piemēram, lai uzskaitītu prasmes, vēlams izmantot sarakstus, bet izglītības un darba pieredzes blokiem - tabulas.Šāda informācijas pasniegšanas iespēja ir uztverei vieglāka un rezultātā rosina vispirms apgūt šādu CV, kas dos lielākas iespējas tikt pie kārotā darba.

Pirmajā blokā, kurā ir personas dati, varat ievietot fotoattēlu, taču tam nav nozīmes teksta labajā vai kreisajā pusē. Tam jābūt augstas kvalitātes portreta fotoattēlam, kurā seja ir skaidri redzama un kadrā nav svešinieku vai objektu. Neizvēlies pārāk vecu fotogrāfiju – tai jābūt uzņemtai vismaz pirms trim gadiem. Ja amats, uz kuru pretendējat, ir saistīts ar darbu ar partneriem un klientiem, darījumu slēgšanu, tikšanos ar viesiem, tad foto ir obligāti.

Lai iegūtu labāku izskatu, varat arī izcelt blokus ar krāsu, šim nolūkam izmantojiet klusinātus vai pasteļtoņus, piemēram, dūmu zilu vai lavandas krāsu. Lai CV forma neizskatītos pārāk krāsaina, atlasiet bloku pa vienam, bet starpposma blokus atstājiet baltu. Tātad veidlapā būs tikai divas krāsas, kas biznesa ētikas ietvaros ir pilnīgi pieņemami.

Neatkarīgi no tā, cik veiksmīgs ir dizains, informācijas pasniegšanai joprojām ir izšķiroša loma. Mēs analizēsim punktu pa punktam, kā pareizi sastādīt katru CV sadaļu, lai sniegtu nepieciešamo informāciju un parādītu sevi no labākās puses.

Šeit jānorāda savs vārds, vēlamais amats, algas līmenis, dzimšanas datums, tālruņa numurs, e-pasta adrese un informācija par ģimenes stāvokli.

Šajā blokā jāietver izglītības iestādes nosaukums, mācību periods, specialitāte, personīgie sasniegumi (ja ir, piemēram, sarkans diploms). Tāpat var būt informācija par papildu izglītību (kursi, semināri utt.), bet tikai tad, ja tas atbilst vēlamajai pozīcijai.

Uzskaitiet pēdējās trīs vietas vai tās, kuras uzskatāt par nozīmīgākajām savā karjerā. Ja ir tikai viena šāda vieta, varat par to uzrakstīt sīkāk. Tātad sadaļā "Darba pieredze" jābūt šādai informācijai: organizācijas nosaukums (labāk lietot nevis juridisku nosaukumu, bet plašā lokā pazīstamu nosaukumu), darba laiks, amats, pienākumi, sasniegumi.

Uzskaitiet prasmes, kuras esat apguvis studijās un darbā, kas var jums palīdzēt jaunajā amatā. Nav nepieciešams izveidot pārāk lielu vai mazu sarakstu, 5-7 prasmes ir labākais risinājums.

Šeit varat rakstīt par to, vai esat gatavs virsstundām vai komandējumiem, kad varat ieņemt amatu. Nepieciešamības gadījumā norādīt vadītāja apliecības, pases, veselības grāmatiņas, valodu zināšanu esamību. Uzskaitiet hobijus, kas parādīs jūsu labāko.

Ja starp jūsu iepriekšējiem darba devējiem ir tādi, kas ir gatavi sniegt labu ieteikumu, rakstiet par to. Kontaktinformācija nav jānorāda, rakstiet, ka esat gatavs to sniegt pēc pieprasījuma, lai paglābtu novirzītāju no nevēlamiem zvaniem.

Ar tik kodolīgu, bet informatīvu aprakstu pietiks, lai ieinteresētu potenciālo darba devēju un nodotu viņam visus svarīgos punktus. Ja nepieciešams, nomainiet blokus jebkurā secībā. Pirmajā ir jābūt kontaktinformācijas sadaļai, kam seko bloks "Galvenās prasmes" vai "Darba pieredze". Pēdējā vienmēr būs sadaļa "Papildinformācija".

Apsveriet konta pārziņa CV paraugu. Neskatoties uz to, ka nav tabulas un krāsu bloku, sadaļas ir skaidri norobežotas un satur maksimāli noderīgu informāciju, padarot tekstu viegli lasāmu. Fotogrāfija pilnībā atbilst lietišķajam stilam – nav nepiedienīgu žestu, leņķis un apgaismojums ļauj lieliski redzēt pretendenta seju.

Zemāk ir neliela CV veidne, kas ir lieliski piemērota jebkurai darba ierīcei.