Kā uzrakstīt CV galvenajam grāmatvedim?

Galvenais grāmatvedis ir viens no svarīgākajiem amatiem jebkurā uzņēmumā. Ne katrs cilvēks var ieņemt šo nopietno vietu. Iemesls tam ir neefektīvs CV. Parasti personāla atlases vadītāji un paši uzņēmumu vadītāji katru CV izskata ne ilgāk kā 10 sekundes. Un tieši šajā laika posmā personāla darbinieka acīs jāiespringst frāzes, kas izraisīs interesi un tuvinās pretendentu vēlamajam amatam.

Rakstot efektīvu CV, ir svarīgi ievērot noteiktus noteikumus, kas atbilst biroja darba prasībām. Un, pirmkārt, tā ir stingra dokumenta struktūras ievērošana. Jums nevajadzētu veikt savus papildinājumus, tie var atsvešināt potenciālo priekšnieku.

Vissvarīgākais ir pareizi CV norādīt interesējošās vakances nosaukumu. Īpaši tas attiecas uz grāmatvedības sfēru. Daudzi darba devēji jau iepriekš norāda, ko viņi meklē uzņēmuma galvenajā grāmatveža vai vispārējā grāmatveža amatā. Taču ir situācijas, kad tikai intervijas laikā kļūst skaidrs, ka vadība meklē grāmatvedi-kasieri.

Svarīgs punkts jebkurā prezentācijas dokumentā ir sadaļa par vēlamo algu. Jānorāda konkrēta summa vai jānoliek algas skaitļi ar atzīmi "no" un "līdz". Galvenais ir izvairīties no lielas izplatības.

Sadaļā, kurā aprakstītas pamatprasmes nepārvērtējiet savas spējas... Pārspīlēšana ne pie kā laba nenovedīs. Ir stingri aizliegts apliecināt par zināšanu pieejamību, par kurām patiesībā ir tikai tēlains attēlojums. Tādā veidā jūs varat sabojāt savu reputāciju, kā arī kaitēt uzņēmumam. Kā pārapdrošināšana darba devēji lūdz potenciālos darbiniekus nokārtot nelielu pārbaudi un parādīt savas zināšanas praksē.

Mūsdienu CV īpašu uzsvaru liek uz fotogrāfiju. Pieteikuma iesniedzēja sejai jābūt skaidri redzamai krāsai. Ir svarīgi, lai fotoattēlā topošais galvenais grāmatvedis parādītu viņa personības nopietnību. Viss, kas jums jādara, ir jāsakārto mati, grims un jāvalkā klasisks uzvalks.

Rakstot efektīvu CV, ir svarīgi pārbaudīt, vai gatavajā eksemplārā nav kļūdu. Nekādā gadījumā nevajadzētu veidot sarežģītus teikumus. CV ir oficiāls dokuments, kurā jābūt tikai skaidrām frāzēm.

Rakstot CV, jānorāda funkcijas, ko pretendents veica iepriekšējās darbavietās:

• grāmatvedības nodaļas atskaites;
• konsolidēto pārskatu sagatavošana;
• nodaļas iekšējā darba kontrole;
• nodokļu uzskaite;
• finanšu analīze, uzņēmuma naudas plūsmas vadība.

Tagad varat sākt detalizētu iepazīšanos ar galvenā grāmatveža pienākumiem, kas izriet no piedāvātajām funkcijām.

Grāmatvedības nodaļas pārskati ietver:

• grāmatvedības datu veidošanas organizēšana, koordinēšana un kontrole;
• savlaicīga atskaišu iesniegšana kontrolējošajām organizācijām;
• atskaišu veidošana vadībai;
• dokumentu sagatavošana revīzijai, revīzijai un nodokļu auditam;
• dokumentu izveide, kas izskaidro domstarpības starp audita rezultātiem.

Konsolidēto finanšu pārskatu sagatavošana ietver:

• galvenā biroja sniegto datu pārbaude;
• pārskatu konsolidāciju veikšana atbilstoši noteiktajām normām;
• skaidrojumu sagatavošana konsolidētajiem finanšu pārskatiem;
• savlaicīga konsolidēto pārskatu sniegšana vadībai parakstīšanai;
• konsolidēto finanšu pārskatu sniegšana noteiktajos termiņos.

Nodaļas iekšējā darba kontrole nozīmē:

• primāro grāmatvedības dokumentu derīguma pārbaude;
• reģistru kārtošana un grāmatvedības atskaišu kvalitātes pārbaude;
• atskaišu sagatavošana un iesniegšana vadībai.

Nodokļu uzskaite nozīmē:

• nodokļu atskaišu organizēšana;
• apdrošināšanas summu aprēķināšanas un izmaksas organizēšana;
• zināšanas par pārskatu iesniegšanas niansēm attiecīgajās valsts iestādēs un budžeta iestādēs;
• spēja koordinēt un kontrolēt nodokļu uzskaiti;
• spēja sagatavot atskaites par iemaksām.

Finanšu analīze, uzņēmuma naudas plūsmu vadība ietver:

• ražošanas finanšu analīze;
• analīzes finanšu rādītāju kontrole;
• spēja vadīt finanšu plūsmas;
• pasākumu īstenošana, lai nodrošinātu uzņēmuma finanšu komponentes drošību;
• finanšu plānu sastādīšana;
• risku analīze un pasākumu meklēšana to samazināšanai;
• atskaišu sagatavošana par finanšu līdzekļu apgrozījumu;
• kontrole pār mērķtiecīgu līdzekļu izlietojumu.

Priekšnoteikums galvenā grāmatveža CV ir sadaļas "Galvenās prasmes" klātbūtne. Šajā slejā var būt ietverts netiešo darba pienākumu apraksts. Taču ir nepieciešams tās pasniegt kā profesionālas zināšanas.

Efektīvā CV jānorāda pretendenta profesionālās prasmes. Vienkārši izmantojiet nevis garus un sarežģītus teikumus, bet īsu pārskatu ar vispārinošām frāzēm, kas parādītas saraksta veidā:

• nodokļu uzskaite;
• pieredze darbā ar kases grāmatu;
• zināšanas noliktavas grāmatvedībā;
• atalgojuma aprēķins uzņēmuma darbiniekiem, ņemot vērā darba likumdošanu;
• dažāda veida pilnvaru sagatavošana, TTN;
• inventāra uzskaite;
• preču apgrozījuma aprēķinu saskaņošana;
• pieredze uzņēmuma darbības ekonomiskās analīzes sastādīšanā;
• zināšanas nodokļu likumdošanā.

Protams, ne katram darba meklētājam ir visas piedāvātās prasmes. Un, lai nenonāktu nepatīkamā situācijā, savā CV jānorāda tikai patiesa informācija.

Tomēr no dažādām personiskajām īpašībām grāmatveži novērtē tikai izcilas iezīmes, kas ir svarīgas darbplūsmai:

• precizitāte;
• ātri mācās;
• koncentrēšanās un apdomība;
• centība;
• organizācija;
• atbildība;
• stresa tolerance;
• neatlaidība.

Jebkurš vadītājs, kurš nāk uz grāmatvedi, pirmām kārtām skatās uz tīrību. Kārtīga galvenā grāmatvede liks visai komandai rūpīgi parūpēties par dokumentiem. Ātra mācīšanās ļaus izprast uzņēmuma darba būtību dažu dienu laikā. Organizētība, centība un atbildība iepriecinās jebkuru priekšnieku. Galu galā ne katram galvenajam grāmatvedim, it īpaši pārskata periodā, izdodas sniegt informāciju priekšniekam par finanšu jautājumiem.

Galvenā grāmatveža CV sadaļa "Par mani" atšķiras no citu amatu prezentācijas dokumentiem ar informatīvu saturu. Galveno grāmatvežu CV šī sadaļa paredzēta, lai sniegtu vispārīgu pašu sasniegumu aprakstu. Galvenā grāmatveža prezentācijas dokumentam jums būs jāparāda nedaudz iztēles un jāsagatavo 3-4 teikumu kopsavilkums.

Šajā sadaļā ir lietderīgi norādīt informāciju par sertifikātu un licenču pieejamību. Starp citu, ja jāievada informācija par iepriekšējā darba sasniegumiem, jāsniedz informācija par personīgiem nopelniem, kas gūti vienā cilvēkā, nevis par kolektīviem. Runāšana par draudzīgu komandu, kas analizē finanšu riskus un ir izstrādājusi veidus, kā tos samazināt, neiedvesms potenciālo vadību. Un, ja pieteikuma iesniedzējs norāda, ka viņš viens pats nodarbojās ar šo jautājumu un guva panākumus, attēls pilnībā mainīsies.

Pareizi sastādītu sadaļu "Par mani" piemēri.

• Darba pieredze ārvalstu uzņēmuma galvenā grāmatveža amatā ir 3 gadi... Zināšanas par nodokļu uzskaiti dažādās valstīs. Liela pieredze tirdzniecības uzņēmumu grāmatvedības pakalpojumu vadīšanā. Veiksmīga pieredze nodokļu un audita auditu veikšanā.
• Darba pieredze galvenā grāmatveža amatā ar ģenerāldirektora vietnieka pienākumiem ir 8 gadi... Padziļinātas zināšanas nodokļu likumdošanā. Veiksmīga audita pieredze.

Rakstot CV ieņemt galvenā grāmatveža amatu, pretendentam ir jācenšas. Galu galā efektīvs dokuments ļaus ātri atrast jaunu darbu. Nepareizi sastādīta informācija tikai atbaidīs darba devēju. Diemžēl ne visi cilvēki ieklausās padomos un pieļauj kļūdas, kuru dēļ ne tikai sēž bez darba, bet arī gūst milzīgas problēmas.

Nopietna kļūda ir pases datu norādīšana. Šī informācija nav nepieciešama CV. Protams, pirmajā lapā augšpusē ir fotogrāfija un kontaktinformācija. Pietiek tikai norādīt kontakttālruni saziņai, dzīvesvietas pilsētu un e-pasta adresi.Nav lietderīgi šo informāciju papildināt ar reģistrācijas adresi un pases numuru. Vēl viena kļūda ir savā CV ievietot saiti uz savu personīgo profilu sociālajos tīklos.... Protams, ar šādu datu palīdzību jūs varat iegūt visaptverošu informāciju par potenciālo darbinieku, tikai neviens to nedarīs.

Trešā kļūda ir nestandarta pieeja atsākšanai... Šis ir oficiāls dokuments, un tajā nedrīkst būt nekā tāda kā joks. Protams, radošo profesiju pārstāvjiem var dot nelielu atlaidi. Bet, mēģinot iegūt tik nopietnu galvenā grāmatveža amatu, jums skaidri jāievēro stingrs stils, sastādot dokumentu.