Kā ātri atrast darbu?

Darba atrašana ir diezgan grūts uzdevums, kas prasa daudz laika un pūļu. Tajā pašā laikā vislielākā konkurence pastāv uz jums interesantākajām un atbilstošākajām pozīcijām.

Kā ātri atrast darbu? Kur sākt meklēšanu? Kādi noteikumi jāievēro un no kā vajadzētu izvairīties? Mēs par to vairāk runāsim mūsu rakstā.

Ne visiem izdodas ātri atrast darbu un iegūt labu amatu, turklāt ne pirmo reizi. Pirms turpināt esošo vakanču analīzi un iesniegt CV, jums ir jāsagatavojas.

Tātad, pirmkārt, ir svarīgi analizēt sevi kā personību, novērtēt savas īpašības, priekšrocības un trūkumus. Lai to izdarītu, varat izmantot tuvinieku palīdzību, veikt testus vai sazināties ar psihologu. Tomēr vienkāršākais variants ir apsēsties un uz lapiņas pierakstīt savus plusus un mīnusus, intereses. Tādā veidā jūs ievērojami sašaurināsiet sev piemēroto pozīciju skaitu. Tātad, piemēram, cilvēks, kurš nepievērš uzmanību detaļām, visticamāk, nevarēs strādāt ar dokumentāciju, un tas, kurš vēlas pavadīt daudz laika uz ielas, vajadzētu pievērst uzmanību kurjera vai gida vakancei.

Pēc līdzīgas personīgās analīzes jums ir jāanalizē savas zināšanas, prasmes un iemaņas... Svarīgi ir tas, kuru augstskolu un koledžu esat absolvējis, kādus papildu kursus un apmācības apmeklējāt, vai protat lietot datoru un vai zināt angļu valodu. Šāda informācija sniegs pilnīgu izpratni par jūsu kā speciālista stiprajām un vājajām pusēm, kā arī iezīmēs kustības virzienu.

Nākamā lieta, kas jādara, ir izlemt par savu dzīvesveidu. Svarīgi atbildēt uz jautājumiem par to, vai esat gatavs pārcelties, kāds atalgojums jums ir piemērots, vai vēlaties strādāt birojā vai attālināti, vai esat gatavs strādāt tālu no mājām un pavadīt daudz laika, braucot uz un no darba. .

Mūsdienās ir milzīgs skaits darba meklēšanas iespēju. Apsvērsim galvenos:

• pilsētas ziņojumu dēļi ir lieliska iespēja atrast darbu savā pilsētā;
• nodarbinātības centra mājas lapa – varat būt pārliecināti par darba devēju apzinīgumu, jo viņi tiek rūpīgi pārbaudīti;
• grupas darba atrašanai sociālajos tīklos - darbu var meklēt neizejot no mājām;
• ģimene un draugi - viņi var zināt par jums piemērotu darbu;
• apmaiņas - šeit jūs atradīsiet attālinātu darbu vai projektu ārštata darbu.

Meklējot darbu, jums jāvadās pēc vienkāršiem noteikumiem:

• izmantot visas pieejamās vietnes (ziņojumu dēļi, grupas internetā);
• zvaniet vai rakstiet tieši darba devējam;
• būt aktīvam un pastāvīgi sazināties;
• izveidot katram uzņēmumam individuālu CV;
• esi pieklājīgs un draudzīgs attiecībās ar darba devēju;
• saglabāt pozitīvu attieksmi.

Apskatīsim biežākās kļūdas, ko cilvēki pieļauj, meklējot darbu.

Atcerieties, ka darba meklēšana ir aktīva darbība. Darba devējs nenāks uz mājām un nepiedāvās interesantu un augsti atalgotu darbu, tas jāmeklē pašam. Tieši tāpēc jums vajadzētu izrādīt visaugstāko aktivitātes līmeni: izmantojiet visas iespējamās darba atrašanas metodes, kuras mēs aprakstījām iepriekš. Tikai tad varēsi atrast piemērotu darba vietu.

Darba meklēšanas procesā ļoti svarīgi ir adekvāti novērtēt sevi kā cilvēku un kā speciālistu. Tātad pārvērtētas pašcieņas gadījumā jūs pretendēsit uz tādiem amatiem kā izpilddirektors, nodaļas vadītājs un nodaļas vadītājs. Tomēr, pirms iesniedzat savu CV, rūpīgi pārdomā, vai tiešām atbilsti prasībām, kas tiks izvirzītas šādam darbiniekam, vai esi gatavs pieņemt atbildīgus lēmumus un būt par tiem atbildīgs, vai spēsi vadīt kolektīvu.

Vēl viena problēma ir savu spēju nenovērtēšana. Visbiežāk šādi cilvēki pretendē uz apkopēju, pārdevēju, oficiantu amatiem, jo ​​uzskata, ka kvalificētāki uzdevumi viņiem ir pāri. Dažos gadījumos darba devēji jūs labprāt pieņems darbā, jo jums ir neparastas spējas šādam amatam, bet citos gadījumos jūsu kandidatūra var pat netikt izskatīta, jo uzskatīs jūs par pārāk pieredzējušu un izglītotu šādam dienestam.

Labi uzrakstīts CV ir iemesls, lai uzaicinātu darba meklētāju uz interviju.... Ja darba devējs pamanīs daudz gramatisko kļūdu darba dokumentā, sarunvalodas, pats CV ir pārāk garš un detalizēts, tajā tiks aprakstīts liels skaits jūsu personīgās dzīves detaļu, tad viņš jūs neuztvers kā profesionāli. .

Pirms došanās uz interviju rūpīgi jāsagatavojas: jāpārdomā apģērba forma (jāievēro lietišķs stils), frizūra (izvēlas vienkāršu un elegantu stilu), grims (tam nevajadzētu būt provokatīvam).

Svarīgi ir arī iepazīties ar uzņēmuma iekšējo struktūru un darbību, lasīt par tā vēsturi.Esiet gatavs atbildēt uz sarežģītiem jautājumiem (piemēram, kāpēc pametāt iepriekšējo darbu). Intervijas laikā ir svarīgi būt pārliecinātam, lai jūs varētu iestudēt savu runu pie spoguļa vai jau iepriekš lūgt palīdzību no tuviniekiem.

Pirms CV iesniegšanas darba devējam, rūpīgi izpētiet konkrētas vakances aprakstu. Parasti darba devēji izvirza noteiktas prasības: piemēram, darba pieredze kādā specialitātē, atbilstoša izglītība, angļu valodas zināšanas, prasme strādāt ar datoru vienā vai otrā līmenī, iespēja doties biežos komandējumos utt. neatbilst vismaz vienai no šīm prasībām, tad nevajadzētu sūtīt savu CV.